2023-11-29浏览量 77项目动态
在当今的商业环境中,人力资源发挥着越来越重要的作用,这令有志于在人力资源领域大展拳脚的人才信心倍增。为了助力企业适应未来需求,人力资源主管可从人力角度,推动企业成功转型。有鉴于此,我们尤应深思,未来的
阅读全文>>2023-11-22浏览量 41项目动态
随着企业的国际扩张,外国劳动法、文化差异和跨境交流等等大大增加了工作的复杂性,人力资源管理犯错的可能性会增加。
阅读全文>>2023-10-27浏览量 128项目动态
未来几年HR职位要求具备的核心能力主要包括:战略贡献、个人可信度、HR技术的实施能力、业务知识和EHR。可以看出,向从事务型至管理型,最终至战略型HR管理将会是今后人力资源高端从业人员的一个发展趋势。
阅读全文>>2023-10-20浏览量 478项目动态
人力资源认证协会(HRCI)和人力资源管理协会(SHRM)都是国际著名的人力资源专业认证组织。HRCI 在许多领域的人力资源专业人员颁发认证,包括招聘和人员配置、员工福利以及员工培训和发展。SHRM
阅读全文>>2023-10-19浏览量 209项目动态
为什么在同一个公司内,两位同样是从事人力资源管理岗位的HR,在职务和工作年限差不多的情况下,工资却可以有数倍的差距?情况真如坊间传闻的那样因为跟管理关系好?或者是一些其他的原因导致的吗?其实并不是的。
阅读全文>>2023-10-08浏览量 301项目动态
领导力在人力资源中扮演着至关重要的角色。领导力是一种关键技能,它可以激发员工的热情,提高员工的参与度和承诺。如果HR想提高员工的士气,提高生产力,那么就必须培养自己的领导力。
阅读全文>>2023-10-04浏览量 333项目动态
想要在人力资源领域节节攀升,考证是一个明智之举。一张权威证书,是HR们在职场中的尚方宝剑,能证明自己在招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等方面的专业水准。
阅读全文>>2023-09-29浏览量 81项目动态
面试,这可能是求职者心中最煎熬的时刻之一。但你知道吗?其实面试也让许多HR颇感压力。要在短短一个小时内快速了解一个人,判断他是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化,这可不容易!
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