美国的注册会计师事务所面临着严重的人才危机！

据《华尔街日报》一篇文章报道，过去两年，超过30万名美国会计师和审计师离职，与 2019年的峰值相比，雇用的会计师和审计师人数下降了17% 。

这一巨大的人才流失一部分原因是婴儿潮一代的退休。但是，美国劳工统计局（BLS）报告指出，不仅仅年龄较大的会计师在离开这个行业，25至34岁和45至54岁的专业人士也正在离开。

招聘人员表示，他们很难找到足够的会计师来应对日益增加的工作量，而且许多经验丰富的会计师正在转向金融和技术领域的工作。德勤在最近的一项民意调查中发现，近四分之一的受访者表示，找到同时具备财务和会计知识以及在人工智能、机器人流程自动化和机器学习等领域拥有技能的人才是一项挑战。

美国劳工统计局报告称，从2021年到2031年，会计师和审计师的职位空缺预计将增长6%，每年约有136,400个职位空缺。 美国劳工统计局表示：“全球化、不断增长的经济以及复杂的税收和监管环境预计将继续带动对会计师和审计师的强劲需求。” 此外，随着越来越多的公司上市，将更加需要公共会计师来处理法律要求的财务文件。

美国会计行业人才十分短缺，目前各大企业正在积极招募海外会计人才！海外会计人才除了能提供更广阔的视野，还能帮助企业更好地融入全球经济。 

同时，为了留住这些人才，许多公司也提高薪资待遇，例如四大会计师事务所，近一年频繁涨薪，例如德勤，直接将起薪从13000上调至16000，全年涨幅直接高达29%！

Payscale数据显示，注册会计师平均工资为75,110美元。经验丰富的注册会计师年薪可高达122,000美元。

根据美国注册会计师协会 (AICPA) 的 2021 年趋势报告，疫情导致考试中心短期关闭和各种限制，从而导致了考试数量下降。报告指出，2018年至2019年期间，新考生人数下降了不到0.5%，但2019年至2020年期间减少了17%，随后2020年至2021年期间增加了6%。

随着AICPA改革日期接近，如今考试报名人数也逐步上升！BEC这门科目改革变动最大，据NASBA数据统计，与去年对比，BEC考试数量增长了50%！

现在更多的中美合资企业，赴美上市企业也越来越多，美国注册会计师的认知度在中国迅速上升。拥有USCPA，你将会有更多工作机会，在升职加薪方面也比别人多上一层优势。

USCPA在国内外就业前景

Accounting Firm 会计事务所

较大部分的持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务；会计审计业务（美国基准）、信息系统审计

Accounting/Finance 会计财务

美资企业、上市公司、英文会计业务，财务管理业务、以美国会计准则为基准进行年末合并会计决算海外子公司或合资公司的经营管理业务、在美的上市业务、IR（投资人关系）业务

Financial Industry 金融行业 

投资银行、M&A业务、企业融资、金融商品开发业务、内部审计业务

Consulting Firm 咨询公司

国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询

Education 教育

CPA讲师

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