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近日,一则“AI生成的数据报告完美无瑕,但企业却因合规漏洞被罚2.3亿”的新闻让人震惊!当人工智能的“智慧”远超人类,数据合规的“盲区”却让企业沦为法律重锤的靶心。企业应该如何应对?
1956 年,人工智能(AI)在Dartmouth会议上被首次提出,这一具有开创性意义的事件为未来科技发展描绘了宏伟蓝图。
自人工智能诞生以来,其发展历程跌宕起伏,经历了三次显著的起伏周期。
如今,人工智能正昂首迈进第四次发展浪潮,生成式人工智能应用如雨后春笋般涌现,市场规模呈现井喷式增长态势。
人工智能主要分为弱人工智能与强人工智能两大类别。当前,我们正处于弱人工智能时代。
在这个阶段,人类设计并创造了人工智能,使其具备人类智能的某些方面,但这些智能机器仍无法完全脱离人类的控制与监督独立运行。
从法律层面来看,人工智能自然不具备主体资格,其行为与成果应被视为人类主体行为的延伸。
在人工智能数据获取方面,当前主要有三种方式:自行采集、第三方采购和技术抓取。
自行采集,例如一些大型互联网企业通过自身平台收集海量用户行为数据,用于训练和优化人工智能算法,以提升用户体验和服务质量
第三方采购则是通过购买专业数据服务公司提供的数据集,这些数据集往往经过专业处理与标注,能为人工智能研发提供精准且丰富的数据支持
技术抓取则是借助网络爬虫等技术手段,从公开可用的网络资源中提取数据,但需遵循相关法律法规与网站规则,确保数据获取的合法性和合规性。
但是,大家有没有想过,在科技飞速且迅猛发展的同时,AI的一些弊端也逐渐显露。
生成式AI的普及让数据收集量暴增,但80%的企业无法追踪AI模型的训练数据来源,面临GDPR“数据可解释性”的拷问。
图片来源:东方财富网
“AI生成的每一份报告,都可能是一封未盖章的法院传票。”
欧盟《人工智能法案》将AI系统分为“不可接受风险”和“高风险”等级,违规者最高可罚全球营收6%,但全球仅15%的企业具备对应的合规能力。
AI算法歧视、深度伪造、知识产权归属等问题频发,某金融公司因AI信贷模型“种族偏见”被索赔1.2亿美元。
AIGP证书由国际隐私专业协会(IAPP)颁发,是全球首个ANSI认证的人工智能治理证书,专为应对AI伦理、法律及风险管理设计。
知识体系7大维度:
从AI基础、法律适用到生命周期治理,覆盖欧盟AI法案、中国生成式AI新规等核心法规。
考试实战导向:
100道情景选择题,30%为真实案例(如ChatGPT数据跨境合规),直击企业痛点。
全球认可度:
微软、谷歌等科技巨头将AIGP列为合规团队晋升标准;中国80%头部律所优先录用持证者。
AIGP不是一张纸,而是AI时代的‘免死金牌!谁适合考AIGP?
领域 | 核心价值 | 职业跃迁路径 |
企业合规官/法务 | 规避天价罚单,设计AI合规框架 | 合规经理→首席AI治理官 |
科技公司AI产品经理 | 确保产品符合欧盟AI法案等高危监管要求 | 产品经理→AI伦理委员会核心成员 |
数据安全工程师 | 破解AI模型“黑箱”,实现数据可追溯性 | 安全工程师→AI系统审计总监 |
律所科技法律团队 | 代理AI侵权案件,制定跨境合规策略 | 律师→AI合规领域合伙人 |
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