精算师与医生、律师、会计师等专业人才一样，属于特定领域的专业从业者。 精算师作为金融领域中备受推崇的专业人才，借助数学、统计学和金融理论，致力于进行风险评估和财务规划，为企业提供关键的经济决策支持。 在大型金融机构中，如保险公司和投资银行等，精算师更是不可或缺的重要角色。这些机构推出很多涉及风险计算的产品，而这些产品必须要经过精准风险及回报率计算，否则很容易造成损失。精算师独特的技能和专业知识使其在金融市场中扮演着举足轻重的角色。 香港作为国际金融中心，拥有完善的金融体系和开放的市场，为精算师提供了广泛的职业机会。众多国际保险公司和投资银行设有分支机构或总部在香港，对精算师的需求持续增长。 随着香港人口的老龄化趋势，精算师在养老金、退休规划等领域的专业知识变得尤为重要。机构和企业对于这方面的需求逐渐增加，为精算师提供了更多的就业机会。 香港作为全球金融中心之一，其薪资水平相对较高。精算师在香港可以期待优厚的薪资待遇，尤其在有经验的阶段，薪酬水平更是可观。 据调查数据显示，香港精算师的平均月薪约为56,000港币，在职业市场中属于较为优厚的水平。随着工作经验的积累，精算师的薪酬也会逐渐倍增。 总体而言，精算师的职业前景颇具吸引力，晋升阶梯稳定，薪酬增幅较高。而且精算师一旦获得资格认证，将会迎来更多的晋升机会和薪酬提升。
近年来，受疫情和社会环境的影响，香港金融业遭受了严重的人才流失，导致金融和保险行业的需求急剧上升，出现了大量的职位空缺。
疫情好转后，香港保险业的潜在需求得到了极大的释放。根据香港保险局的数据，中国大陆游客在香港的保险购买量第一季度增长了近28倍。
香港保险联会主席李丽玲表示行业目前面临着人手短缺的问题，尤其是在精算师、财务和技术等方面，估计空缺甚至达到了数千人。
这一现象不仅展现了香港保险业的蓬勃生机和复苏，同时也揭示了该行业在人才储备上的严峻形势。
香港人才清单首次制订于2018年，旨在更有效及聚焦地吸引高质素人才，最新的人才清单涵盖9个行业的51项专业工种。
符合这份清单的人才，是香港经济发展当前至中期急需的人才！
精算师被列入人才清单中，在申请香港优才计划时，精算师可以在综合计分制下额外获得30分的加分。
香港对资深专业精算师的需求正在增长，以配合市场发展！鉴于香港保险业的本地监管制度和国际监管标准的发展，特别是「风险为本资本制度」和「国际财务报告准则第17号–保险合约」等的实施，预计未来香港市场对资深专业精算师的需求将会增加。香港本地毕业生需要时间取得资历和足够经验，故需要海外人才应对不久将来的市场需求。
香港特区政府通过引进优秀人才的政策，为精算师提供了移居香港的便捷通道。通过具备合格的专业背景和经验，精算师能够更迅速地获得签证批准，享受更便利的居住条件。
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