未来对精算师有哪些要求？

先进的分析和大数据正在从根本上改变精算工作。如今的精算师不再必须遵循传统方法，而是根据汇总数据模式来计算准备金。取而代之的是，强大的软件和强大的计算能力开辟了新的方法和模型，包括实时分析个人索赔和保单数据。

对于应届毕业生和该领域的顶尖精算师而言，这一现实是新常态，这种变化的影响在整个行业乃至其他领域都可以感受到。利用这些新技术的力量，精算师的需求比以往任何时候都更多，承担着新的角色，为新型公司工作并制定创新议程。

精算师主要受雇于保险公司，越来越多的人看到精算师为各种非传统公司工作。精算师的关键技能在许多行业都很受欢迎，尤其是信息技术。

一个重要的例子是科技公司开发共享乘车业务和自动驾驶汽车。很长一段时间以来，谷歌（Google）和优步（Uber）等公司的重点都放在了制造一种能够安全地在道路上行驶的人工智能控制车辆的技术挑战上。然而，现在自动驾驶汽车变得越来越可行，共享乘车的现象也越来越普遍，科技公司正面临着各种各样的问题——风险评估、风险管理和责任。精算师是分析和帮助管理这些风险的*佳选择。

随着世界变得越来越以数据为导向，各种各样的组织都明白精算师和数据科学家所贡献的价值。从对冲基金和投资银行的工作，甚至是在废物管理公司出人意料的角色，如今的精算人才可以获得大量的机会。

即使在传统保险领域中，精算师也越来越普遍地以非传统的角色工作，并为其他业务领域做出贡献。例如，在一些公司，精算师正在对销售和分销流程进行建模，以确定特定地区*有效的代理商的特征，创新使用车载远程通信设备产生的大数据，或通过逐个索赔分析来确定哪些索赔，为索赔过程做出贡献有超过预期付款的风险。大多数保险公司在产品管理、索赔和个人全球风险核保中都有精算师。

技术不仅使新的统计分析方法成为可能，而且技术还在其他方面帮助精算师。在保险领域使用机器人过程自动化（RPA）可以自动完成日常任务，如移动和核对数据，从而释放精算师的时间和精力，专注于更高价值的活动。其结果不仅为个人带来了更大的回报，也为公司更有效地利用了内部资源。

精算师的另一个不断发展的角色是作为保险创新议程的贡献者。今天，保险信息技术创新正在重新设计如何解决保险风险。公司正在重新考虑在哪里、何时以及如何提供保险产品，从应用程序到远程信息处理和按次使用保险。

如何评估和降低风险的问题变得越来越复杂，当我们看到一些创新时，比如通过手机应用程序租车，使用拼车，或者驾驶自动驾驶汽车旅行。这是精算师能够做出*大贡献的地方。考虑到新的工具，以及如何分析风险的新思维，精算师正在帮助塑造公司如何创造产品，评估潜在市场，并将这些创新带入市场。

精算领域的竞争越来越激烈，雇佣精算师的金融机构和精算师本身都应该采取行动，以便在未来几年取得成功。

对于聘用精算师的金融机构，投资培训。虽然应届毕业生可能拥有技术知识，但技术仍在快速发展。将需要对培训和技能升级进行持续投资，以使您的员工保持*新状态，帮助提升现有的精算人员，并协助您竞争日益紧缺的人才。

对于精算师来说，要有前瞻性的观点并采取个人的主动性。不管你在哪里工作，不要依赖你的雇主来塑造你的职业生涯。找机会提升和磨练你的技能，在工作场所追求创新，不要害怕从事非传统工作或为非传统公司工作。

精算师的门槛正在提高，不仅是在公司想要什么方面，而且在精算师能提供什么方面。创新、技术和创造性思维是未来精算劳动力的关键，而那些选择不走这条道路的人则面临着过时的风险。

ref：https://home.kpmg/xx/en/home/insights/2018/12/actuaries-of-the-future-fs.html

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