人才引进是澳门拿捏“一中心、一平台、一基地”发展定位，融入国家发展大局的必然趋势。
澳门借此，可以优化本地人才结构，提高城市创新精神，提升城市竞争力和国际知名度，增强澳门经济活力，带动经济多元发展。
计划分为三类，包括高端人才计划、优秀人才计划及高级专业人才计划。
来源：澳门特别行政区政府人才发展委员会
申请成功的人士将会获批一定年期的澳门居留许可，之后通过续签，通常居住满7年，可以申请成为永久居民。
申请人的配偶其18岁以下未成年子女也可以同时拥有澳门居留许可权。
高端人才计划
拥有公认杰出成就的人才
计划不设置限额，多多益善。
签证续签上，并不强制在澳门居住，但是要证明对澳门的发展所有贡献。
优秀人才计划
行业中表现突出的领军人物
首阶段，澳门将重点关注4大行业人才：大健康、现代金融、高新科技以及文化体育。
后续可能会根据澳门的经济发展状况和计划施行情况，引入更多行业人才。
看起来有点像香港优才计划的“综合计分制”下的13项人才清单。
计划会有名额限制，具体是多少现在未知。届时将根据评审的排名分配配额。
签证续签上，并不强制在澳门居住，但是要求从事与自身背景相匹配的工作。
高级专业人才计划
高学历、有专业技能和丰富专业经验
首阶段引入的主要是大健康、现代金融、高新科技以及文化体育4大行业的技术或是管理人才。如果证明是澳门社会发展所需紧缺人才，也是有机会。
计划设置限额。申请前必须已经拿到澳门本地雇主聘请，工作必须符合自身背景，并且薪资是市场水平。
签证续签上，要求在澳门通常居住，并且大概率是需要继续受雇于澳门。
作为首次启动的澳门人才计划，我们相信大家内心里都会有一些疑问，例如以下问题：
评审的标准是什么？看的是哪些方面？
此次澳门人才引进计划会从申请人年龄、学历、工作经验、个人成就、语言能力即家庭情况制定定量指标，并设有固定的量化标准，也是根据这种方式来评估申请人的能力水平。
会有申请名额限制吗？
目前特区政府尚未明确强制名额限制，但未来一定会按照澳门重点产业发展的需要而适时推出和调整计划的名额，因此越早申请越容易抢到名额。
申请人的家人是否也能同行拿身份呢？
成功申请来澳的人士，澳门特区政府明确规定其居留许可可以惠及其配偶或有事实婚姻关系的伴侣，以及其拥有监护权的未成年子女，因此，只要成功申请，家属随行不是什么大问题，但具体操作细则有待官方发布最新消息。
需要亲自赴澳递交申请吗？
不需要，澳门特区政府已经筹备开通“人才引进计划电子申请平台”，届时申请人只需通过网络方式递交电子申请即可。
目前，澳门已经通过了《人才引进法律制度》的立法，一旦正式生效，澳门特区政府将建立专门的“人才引进计划电子申请平台”。
现在专题页已建立，只等正式开放人才引进计划的申请系统！如果您对澳门人才引进感兴趣，不要观望，赶快与我们联系，快人一步！
相信一旦执行，将会有大批人才涌入澳门身份申请行列。有打算配置第二身份的，可以提前准备起来。
7月1日前会有更多细则放出来，属于澳门4大新产业人才，想要试一试的朋友可以持续关注下噢～
如果您对澳门人才引进感兴趣，在新的人才引进计划开放初期，往往是红利期。不要观望，而是要抢先一步，抓住这个计划的机会，在起跑线上领先一步！
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