「高端人才计划」至今实施一年多，劳工及福利局局长孙玉菡近日（13日）书面回复议员质询表示，截至今年2月底，共收到超过7.2万宗「高才通」申请，其中近5.9万宗获批，约4.4万人已来港，加上经其他人才入境计划获批的申请，由去年至今总计约10.8万名人才已抵港。

孙玉菡续指，基于高才通人才及其配偶的就业及收入的数据，估算高才通计划可为香港带来每年约340亿港元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。

除经济贡献，高才通人才及其配偶普遍较为年轻，过半的年龄为40岁以下，加上他们亦带同年幼的子女定居香港，为本地劳动力增添生力军，对香港人口结构带来正面影响。

孙又提到，在处理所有签注申请，包括高才通计划下的申请，入境事务处一直严格把关，若入境处对申请人的雇佣关系或所递交的文件真伪有所怀疑，会立即跟进调查，入境处暂未有发现就申请人所递交的文件的真伪而作刑事调查的个案。

如何顺利续签高才通？

高才通的逗留模式
有2种：一种是2+3+3，另外一种是2+6

如何实现一次六年续签？
需要达到符合以下要求：
1️⃣申请人已经通过任一人才引进计划留港不少于两年;
2️⃣申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上。

不在香港居住，也不在香港工作的朋友，比较建议大家采用自雇形式。在1月27日香港高才通人才服务协会举办的有关高才通续签安排的讲座中提到，续签高才要么香港工作要么在香港创业开公司！

不在香港居住，也不在香港工作的朋友可以在香港开公司，这很好向入境处表明个人留港想法~

按满足200w港币以上的年收入要求，企业税的成本预估20w左右就能续签6年，实际纳多少税要结合公司实际情况操作，成本也是可控的！整体性价比高且合法合理！

⚠️结合个人的情况，想选择自雇获批就要尽早着手准备！越早准备越好！越有利于拿永居！不知道怎么开公司，可以看下图！

在6年后成功转永居之前，期间公司需要得按部就班地真实运营！

❌自雇没有真实运营是不行的！
公司一定不能是空壳公司，入境处也可能会要求提供租约证明、办公室实际工作环境等，新公司的续签成功率不是很高，如果要通过创业开公司获得续签和永居，获批后就要开始规划。

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