去年十月，《施政报告》中特首李家超预告今年初将更新 “人才清单”。就在昨日，2月18日，香港特区政府正式公布新一轮「人才清单」更新！

人才清单从原来的51项扩展至60项，新增了9个专业领域，包括：

会计业专才、伊斯兰金融专才、资深大宗商品交易专才、资深系统架构师、专利专业人员、法律知识工程师、验船师、绿色航运专业人士、飞机维修工程师。

新的人才清单将自3月1日起正式生效，此次更新旨在优化香港的高端人才引进机制，确保重点行业得到更精准的人才补充。

千呼万唤，会计业专才终于成功入选香港紧缺人才清单！去年，香港会计师公会就强烈建议将会计行业纳入政府「人才清单」，并建议政府进一步推出措施吸纳内地会计人才，以纾缓业界人手短缺情况，推动香港社会经济发展。

⭐现在会计业专才被纳入清单，意味着香港政府正式承认该领域存在人才短缺，并希望通过引进外部专业人士缓解人力资源压力。这也为内地会计师提供了新的职业发展路径，甚至大大加速落户香港的进程。

此消息一出，很多会计朋友疯狂问我们，内地的会计师符不符合人才清单呢？如何利用这一政策优势顺利赴港？接下来为你一一揭晓！

｜符合人才清单意味着什么？

港府明确表示，符合这份清单的人才可获得入境便利，包括「输入内地人才计划」、「优秀人才入境计划」等。

输入内地人才计划（专才）

• 若雇主聘请的人才在清单内，则无需市场供应测试，即无需证明本地招聘困难，可直接申请，大幅缩短招聘流程。

• 若不在清单内，则需额外证明本地市场无法满足需求。

优秀人才入境计划（优才）

• 2024年调整评分标准后，符合人才清单不再直接加30分，但可在综合计分制中优先考虑，提升获批概率。

• 数据显示，通过「人才清单」申请优才计划的成功率可提升至60%-70%。

⚠这一调整对内地会计师意味着什么？

• 具备相关学历、证书及工作经验的会计师，可借助这一政策大幅提高赴港定居的机会；

• 在港工作更具优势，企业无需额外证明招聘困难，审批流程更顺畅；

• 配偶及子女可随行赴港，子女可享受香港教育资源，未来可通过DSE升学。

｜内地会计师如何符合「会计业专才」要求？

根据香港政府最新发布的信息，符合「会计业专才」的人才需满足以下条件：