探讨技术能力与人际沟通能力在调查工作中的相互作用和重要性

现如今的调查领域充满复杂性，作为反舞弊专业人员，您需要同时掌握过硬的技术能力（OSINT）和软技能（包括沟通和解决问题）才能更好地应对挑战。本课程将深入探讨两者间的重要关联。参与者将获得关于技术知识在实际调查中应用方式的见解，并了解人际交往技能如何提高工作效率。借助现实案例分析和业内专家交流，您能够明白整合不同技能对于提升调查质量、精度和效率的重要性。

您将学习如何：

• 了解技术能力与软技能的融合方式，以提升调查工作的质量和执行效率。

• 通过具体情境分析，理解在调查中平衡专业知识与人际交往能力的关键性。

• 制定策略来提高调查团队的技术和软技能，以促进协作和效率。

嘉宾： Mandy Moody,CFE，Nirali，Patel-Prabhakar，Kristin Weaver，Joanna Baltes

数据分析、人工智能与伦理及舞弊检测的未来

随着舞弊手段日益复杂，未来的舞弊检测将依赖于高级分析技术和人工智能（AI）的融合。然而，AI 的应用也带来了伦理挑战，尤其是在隐私保护、决策中的偏见和公平性方面。本次会议将探讨如何利用数据分析和AI技术来增强舞弊检测能力，同时确保这些工具的使用合乎伦理。行业专家将讨论AI的实际应用场景、可能遇到的问题以及在技术驱动型舞弊预防中保持伦理标准的重要性。

您将学习如何：

• 确定高级分析和人工智能是如何革新舞弊检测方法的。

• 确立以伦理方式实施AI驱动的舞弊检测工具的最佳实践。

• 分析实际应用中分析技术和AI用于打击舞弊的情况。

 嘉宾：Ivy Munoko，Angela Kroboth，Allison Banzon

缩小女性的自信与知名度差距

人们经常谈论性别薪酬差距和权力差距，但这些差距往往因女性面临的自信和知名度不足而更加严重。在本次会议中，Rupal Patel将提供切实可行的工具，帮助缩小这些差距，使您能够在推动职业生涯发展的同时，有效地宣传自己的成就而不显得过度自我推销。您将获得适应性强、可转移的技能，以建立深层次的自信，并按照自己的方式被看见和听到——无论您是希望赢得新业务、成为行业思想领袖，还是登上媒体头条。彻底克服冒充者综合征（又称自我能力否定倾向），并以真实且有力的方式向世界展示自己和自己的专长。

您将学习如何：

• 识别导致女性职业中自信与知名度差距的关键因素及其对职业发展的影响。

• 应用策略和工具以符合真实领导力的方式增强自我推广、自信和知名度。

• 培养可转移技能以克服冒充者综合征。

嘉宾：Rupal Patel

您的企业已经建立了道德和合规计划，但这个计划是否真正起到了预期的效果呢？

建立伦理和合规计划是任何组织的关键步骤，但如何衡量其有效性呢？本次会议将引导您评估这些计划是否真正促进了诚信和责任感的文化，还是仅仅“打个勾”。通过专家小组讨论和实际案例分析，您将探讨关键指标、风险指示器以及定性评估方法，以帮助识别差距和改进领域。此次会议将赋予您和您的组织超越合规的能力，迈向一个更加投入且道德的员工队伍。

您将学习如何：

• 认识成功道德与合规计划的基本要素。

• 识别道德与合规计划中的常见差距或挑战，以及应对策略。

• 比较评估道德与合规计划有效性的方法和指标。

• 探索展示道德与合规努力评估和增强的案例研究。

嘉宾：Juliette Gust，CFE、PI，Rupali Padrasani，Elizabeth Simon，CFE、CPA、CCEP，Arteniece Lee，CFE、MBA、CCEP

会议信息和嘉宾持续更新中... ...