新春伊始，招聘网站上涌现出多个公募基金反洗钱专职岗位的招聘信息。其中，易方达基金正在积极招聘投资顾问条线的反洗钱人才，招聘地点包括广州和上海浦东新区，为求职者提供了多种选择。

同时，某一排名前三的大型公募基金也加入了招聘反洗钱岗位的行列，工作地点设在上海，并提供年薪40万元到80万元的吸引人条件。另外，德邦基金也在积极招募反洗钱岗人员，同样将工作地点设定在上海。

此外，还有至少五家公募机构正在积极招聘反洗钱专岗人员，其中一家基金公司甚至提供了最高达90万元年薪的优厚待遇，吸引了大量求职者。

就岗位职责而言，反洗钱专岗的工作内容主要包括以下几个方面：

1、制定并不断完善公司的反洗钱制度，将反洗钱要求融入到各项业务制度和流程中；

2、系统地负责日常的反洗钱管理工作，包括洗钱风险评估、制定和实施相应的风险缓释措施、反洗钱培训、定期向监管机构提交报告等；

3、提出并推动公司各反洗钱系统及功能模块的优化建议，不断完善公司的反洗钱体系。

在任职要求方面，通常要求申请人具备以下条件：

1、硕士研究生学历，这已成为基本标准；

2、同时，需要具备金融、会计、法律等相关专业背景，并且对反洗钱法律法规有一定的了解。

3、对于具备一定数据处理能力或编程背景的求职者，往往会受到优先考虑。

此外，许多公司还要求申请人至少有3年以上金融行业工作经验，其中包括至少2年以上在人民银行、基金公司、银行、证券公司等金融机构从事反洗钱相关工作的经验。

据了解，许多基金公司在相关法规出台后便设立了专职反洗钱岗位。这些岗位的具体职责包括：

1、建立和修订反洗钱制度体系

2、协调公司各业务部门进行反洗钱工作

3、负责向监管机构提交反洗钱相关报告

4、组织公司内部的反洗钱培训等。

德邦基金表示，根据《法人金融机构洗钱和恐怖融资风险管理指引（试行）》的要求，有条件的法人金融机构必须配备专职人员，不得用兼职人员替代专职人员。兼职人员在全部洗钱风险管理人员中所占比例不得高于80%。因此，作为受监管的法人金融机构，公募基金通常会配备相应比例的专职反洗钱人员。

据了解，目前我国正在积极准备应对FATF第五轮互评估工作，国家和监管部门对反洗钱工作的重视程度不断提高。

实际上，基金公司加大对相关专职岗位的招聘力度可能与此有关。一位公募合规人士透露，自2024年开始，我国结束了为期五年的FATF第四轮互评估的强化后续程序后，即将面临FATF第五轮国际反洗钱互评估的现场评估。在第五轮互评估的影响下，金融行业将持续面临严格的监管风暴。

另外，自2007年颁布实施以来，《反洗钱法》也迎来了首次修订，显示了国家和监管部门对反洗钱工作的日益重视。公募基金作为受到监管的金融机构，务必配合做好反洗钱工作，并着重提高员工的专业素养，这一点刻不容缓。

德邦基金介绍称，自中国成为FATF成员国并积极参与FATF互评估以来，一直在不断努力加强国家的反洗钱风险防范水平。

FATF互评估结果不仅是《联合国反腐败公约》履约审议的重要参考依据之一，同时也是国际货币基金组织金融部门评估规划的重要组成部分。

这些评估结果是衡量一个国家金融稳定程度的主要指标之一，直接影响着一个国家或地区在国际经济金融体系中的形象。 

“2019年，中国成功通过了FATF第四轮互评估，目前我国正积极备战FATF第五轮互评估工作，希望在第四轮评估成绩基础上实现更大提升。作为受到监管重点关注的机构之一，基金行业将反洗钱工作置于重要工作议程之中。" 德邦基金相关人士表示。

随着行业监管趋势的加强，检查和处罚的力度不断增强，加强反洗钱工作已成为不可逆转的大势所趋。

针对反洗钱工作对基金公司和整个行业的意义，一位公募合规负责人直言，当前世界经济呈现出明显的国际化、区域化和全球化趋势，而有效的洗钱风险管理可以帮助提升公司在国内甚至国际市场上的竞争力，促使其与国际接轨并积极参与国际合作。

除了完成日常的各项反洗钱工作外，一些公司在反洗钱管理方面还进行了一些有益的探索和尝试。

例如，德邦基金等机构组织了一系列趣味性的反洗钱宣传活动，旨在提高投资者的风险防范意识，巩固金融安全防线，守护人民群众的财产安全。

而长城基金则在儿童节期间走进社区，举办了关于“反洗钱”的系列投资教育活动，希望在欢乐的节日氛围中，向孩子们灌输反洗钱意识的种子。

尽管基金公司不断努力完善内部反洗钱相关制度和工作流程，全力推动反洗钱工作的开展，但目前仍存在一些难点。

上述公募合规负责人表示：“基金公司较为依赖代销渠道进行业务拓展，而银行代销渠道在反洗钱工作方面的配合度相对较低，这导致我们在对通过代销渠道引入的客户进行反洗钱工作时处于被动地位。”

另一位基金公司人士也提出了类似的观点，他称，基金公司日常反洗钱工作主要集中在对客户身份进行尽职调查和对资金交易进行监测管控上。

"一方面，基金公司的客户主要来自代销机构，而直销客户的比例相对较低；另一方面，一些大型代销机构出于客户信息保护等考虑，并不总是将法规所要求的全部客户信息传达给基金管理公司。因此，在基金公司日常的尽职调查工作中，获取代销客户真实、完整的身份信息往往高度依赖于代销机构的配合。这也导致了代销客户信息的缺失率普遍较高。” 他解释道。

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