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我想利用本周的时间重点介绍最近的几起法庭案件，这些案件涉及隐私法提出的不断演变的问题。

第一个是加拿大最高法院最近对安大略省工会教师的隐私权作出的裁决。法院确认，作为政府的一部分，学校董事会雇主受《加拿大权利与自由宪章》的约束，因此必须遵守第8条规定的隐私保护——免受不合理搜查和扣押的权利。

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该案件涉及两名教师使用电脑上的私人聊天功能讨论工作场所的问题。

当老师不在场时，校长访问了其中一台电脑，阅读了私人聊天记录，并用手机截图。他把这些截图发给了学校董事会的主管，然后他们对老师进行了纪律处分。

工会对这一纪律提出质疑，辩称教师在私人书面谈话中涉及到隐私内容，他们的宪章权利不受无理搜查，且扣押受到了侵犯。最终，加拿大最高法院站在了工会一边。

第二个案例涉及Capital One几年前遭遇的数据泄露。数据泄露事件发生后，加拿大各地，包括不列颠哥伦比亚省、安大略省和魁北克省，都提出了几项集体诉讼。

安大略省上诉法院裁定，隔离后的普通法侵权行为不适用于被黑客攻击的实体后，安大略省的案件不再继续进行。然而，不列颠哥伦比亚省的《隐私法》规定了侵犯隐私的法定侵权行为，这与安大略省的普通法侵权行为不同。

不列颠哥伦比亚省上诉法院裁定，该案注定失败并不是显而易见的，而是允许其继续进行。

这两起案件显示了普通法和立法侵犯隐私侵权行为之间的差异，这可能会在加拿大各地造成不公平的竞争环境，一些省份正在为其公民提供比其他省份更多的隐私保护。这种复杂的环境，以及对这一切的跟踪增加了加拿大隐私专业人士的挑战。

————Kris Klein（CIPP/C，CIPM，FIP）IAPP的加拿大董事总经理

本文由隐小私整理，未经允许不得转载！文章来源：

https://iapp.org/news/a/notes-from-the-iapp-canada-varying-court-views-on-the-invasion-of-privacy

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