近年，企业合规一度成为法律界热议的话题。

9月16日，国务院国资委发布《中央企业合规管理办法》，10月1日起正式施行，将设“首席合规官”。

“企业合规是指企业为了实现依法依规经营,防控合规风险所建立的一种治理机制。

企业合规只有在法律确立了行政监管激励机制和刑法激励机制的前提下,才可以得到有效的实施。企业合规是为了保护企业利益而设置的风险防控机制,它要防控的不是企业的经营风险、财务风险,也不是一般意义上的法律风险,而是因为可能受到行政处罚或者刑事追究而承担的合规风险。”

那合规官是什么？

在大数据时代，设立首席合规官是大多数企业的统一做法。在发布的《中央企业合规管理办法》也能看见，央企设立的首席合规官是至关重要的，合规官由总法律顾问兼任，作为关键人物全面参与企业重大决策，且需要不断增加领导岗位和职数。而且首席合规官这一职能主要涉及到反垄断、反商业贿赂、生态环保、安全生产、劳动用工、税务管理、数据保护等重点领域。

首席合规官需要在企业中也需建立完善合规制度、动态监测重点领域，实现合规风险即时预警，从而规避可能因违规违法带来的重大影响及损失。

此前因为数据泄露导致天价损失的案例⬇️

在全球数据合规愈加严峻的管控视角下，央企设立首席合规官可以说是给国内企业做了一个很好的表率。在大数据时代，合规是企业乃至国家的重中之重，合规监管人才也成为合规监管体系重要的组成部分。

一个专业优秀的数据合规监管团队，很大部分决定了一个企业的合规风险值。对于这类人才各大企业互相角逐，数据合规官显得弥足珍贵。

曾有一家外企以年薪150-180万人民币的诱人offer聘请资深的合规专家级人员，但在薪资如此丰厚条件下仍“一人难求”。该领域人才供给缺口巨大，挑战与机遇并存，对人才能力的需求也水涨船高。

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俗话说：知己知彼，百战不殆。那么，如何成为一名合规官？

进入合规领域，除了需要基本的法学知识以外，认证也是一块极有力的敲门砖。国外大多数企业要求合规人员必须要有相关的资质认证从而才能在工作中对合作方表明该公司的合规风险性，同样国内律所以及公司在招聘合规人才的时候也表明需要有一定的认证。

目前，在国内外很多知名互联网企业都比较推崇的合规认证当中，国际隐私专业认证（IAPP）尤为耀眼。

IAPP是一个非营利组织，致力于在全球范围内帮助定义、促进和改进隐私专业，这也就是国内法律和合规从业者口中常说的国际隐私专业认证协会。

IAPP协会主要开展注册信息隐私专家（CIPP）,注册信息隐私管理师（CIPM）和注意信息隐私技术专家（CIPT）等认证。

当你选择了一个领域，并且掌握把控住它的价值时，它已经成为了你的隐形资产。成为数据合规官，它将为你打造更广阔的信息隐私安全就业平台，助你成为不可或缺的职场精英。