4月26日，中国平安发布公告称，姚波辞去联席CEO、常务副总经理之职，并由执行董事转任非执行董事。此消息一出，便引起了整个保险金融圈的热议。

据中国平安2022年财报显示，姚波的税前薪酬为1216万元。姚波在中国平安的薪酬仅次于另一位联席首席执行官陈心颖，比中国平安创始人马明哲的薪酬还要高，也是平安仅有的三位千万年薪的人士之一。

平安集团发布公告称，姚波因个人及家庭原因，申请于2023年4月26日辞去联席首席执行官、常务副总经理等平安相关行政职务。

根据公告，姚波已确认与平安董事会、监事会并无意见分歧，亦无任何与其辞任有关而需要知会股东的事项。

平安董事会接受姚波辞任相关行政职务的请求，并对姚波任职期间做出的重要贡献表示衷心感谢。辞去相关行政职务后，姚波于2023年4月26日转任平安非执行董事。

这也意味着姚波先生离开了中国平安的高管核心圈。

中国平安2022年年报姚波简介

姚波先生于1971年出生，美国纽约大学工商管理硕士学位，北美精算师协会会员（FSA）和美国精算师协会会员（MAAA），曾任职德勤会计师事务所咨询精算师、高级经理。

姚波先生在2001年加入中国平安，曾先后出任中国平安产品中心副总经理、副总精算师、企划部总经理、财务副总监及总经理助理。

姚波先生从一度是中国平安担任职务最多的高管，变成了“无官一身轻”。

作为保险金融界的风雨人物，姚波先生精湛的财务精算专业水平、优秀的经营管理能力及开阔的国际视野都非常值得每位精算学子学习！

精算师是在金融领域中把数字分析和商业洞察力结合在一起，对市场和企业未来进行预测和规划的专业人员。无论国内国外，越来越多的精算师做到了CFO、CRO甚至CEO。

精算师所受的教育、训练，较为完善地针对了与保险运营相关的各个方面，在保险原理、风险识别、风险评估、保险产品定价、财务影响等各方面已形成了基本的知识储备。

目前，不少保险公司开始将精算部作为公司人才储备部门，希望招募有精算教育背景的学生，在具备一定的精算工作经历后可以派驻至保险公司的其他部门；而在保险公司目前的管理架构不断完善的过程中，也有不少优秀的资深精算师走向市场、风险、财务等管理岗位。

精算目前已经不局限于精算部门，还会出现在车险部、再保部、财务部、企划部等等，其他业务部门、其他行业都在逐渐认识到精算的量化思维能力。

整体来说，精算师行业发展还是比较乐观的，保险公司对精算的需求在提升，同时精算人员也开始在各个部门或者行业崭露头角，也有很多精算师没有去做传统的精算工作，积累了一定经验之后独立创业。

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