随着香港更深一层的融入大湾区的发展进程，大家似乎都能感觉到，多一个香港身份，可以同时在香港和内地享受更多的福利，掌握更多的机遇，这让越来越多的内地人关注到了香港。

可以说香港身份不仅给自己和家人的人生带来更多选择和保障，在教育、医疗、投资领域都是一次福利提升。

当前申请香港身份，两大主流途径就是香港优才计划和香港专才计划。（以下简称香港优才和香港专才）

不少人因为对申请香港身份一知半解或者对自身定位不准确，导致无法判断自己更适合哪种方式，从而耽误了申请大计。

首先，香港优才和香港专才在申请机制上有一些不同。

香港优才计划是由香港特别行政区政府推出的一项计划，旨在吸引具有卓越才能和专业技能的人才来香港发展。申请者需要通过一系列的评估和甄选过程，包括提交详细的个人资料、教育背景、工作经验和专业技能证明等。

而香港专才计划则是由雇主提名的，申请者需要获得雇主的聘请并符合相关的专业要求。

其次，两者的审核标准也有所不同。

香港优才计划的审核标准主要关注申请者的卓越才能和专业技能，以及对香港特别行政区经济和社会发展的贡献潜力。申请者需要展示自己在相关领域的杰出成就和专业知识，并提供相关的推荐信和证明文件。而香港专才计划的审核标准更注重申请者在雇主提名的职位上的工作经验和专业能力。

此外，虽然两者之间并无直接的好坏之分，但在申请过程中可能存在一些个人适应性的差异。由于申请机制和审核标准的不同，一些申请者可能更适合申请香港优才计划，而另一些申请者则更适合申请香港专才计划。

因此，在决定申请哪个计划之前，申请者应仔细评估自己的个人背景、能力和职业目标，并选择最适合自己的计划。

总之，香港优才和香港专才两者之间并无冲突，申请者可以根据自身情况和需求来选择申请。无论是成功获批香港优才还是香港专才，申请人所享受的福利都是相同的。

另外，在等待优才甄选期间，如果申请者获得香港企业的聘请并符合专才条件，也可以申办专才计划，转办专才获批的情况是相对常见的。

以下是香港优才与香港专才之间的详细区别点及申请要求等，希望能帮助到准备申请香港优才/香港专才的小伙伴：

一、申请主体
▲优才：由本人申请
▲专才：来港前需香港本地企业雇佣聘任，由雇主申请

二、申请要求
▲优才：
1）18周岁以上，无不良入境记录及犯罪记录，没有被限制入境；
2）学士学位及以上学历；
3）良好的中文(普通话或粤语)或英文能力；
4）凭借综合计分制获得分数80及以上；或者成就计分制245分。

▲专才：
1）18周岁以上，无不良入境记录及犯罪记录，没有被限制入境；

2）良好的教育背景，持有相关范畴的学士学位，或良好的学术资格、经证明的专业能力文件和有关的经验成就，亦可获得考虑；

3）申请前已获得香港雇主的聘用书（自雇或他雇），且从事的工作与其学历或以往工作经验相关；

4）申请人薪酬福利需与当时香港专才市场相符。

香港雇主申请要求：
1）在港本地注册成立的公司已正常运营12个月以上且能提供近一年的财务审计报告；

2）在港本地有实际办公地址，有一定数量的本地员工并为其缴纳强积金；

3）公司银行账户要有足够公司生存和业务发展的存款；

4）证明该职位的空缺，在港本地不易觅得合适的人才。（据新施政公告若雇主引入人才的职位属“人才清单”表列的51项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，毋须证明本地招聘困难，可直接提出申请。）

三、政策目的

▲优才：面向全世界吸纳优秀人才，鼓励这些优秀人才到香港贡献自己的力量带动香港文化和行业转型。
▲专才：与内地进行局部领域的人才交流，补充香港某些紧缺人才的岗位

四、人才类型
▲优才：行业翘楚，精英人才或者在自身领域取得重大成就，获得国内外重要奖项的人才。
▲专才：香港热门行业急缺的对口专业人士

五、审核标准
▲优才：成就计分制，综合计分制；
▲专才：看中雇佣企业的行业背景，行业内的地位，政策扶持力度，所属行业经济地位；

六、审核对象
▲优才：申请人

▲专才：申请企业及申请人

七、工作内容
▲优才：对未来赴港工作内容，无特定要求，只要对香港做贡献即可（比如就业，创业等）；

▲专才：需要证明所任职务是香港所需又缺乏的特别技能知识或经验，个人从事工作要与学历、工作经验有关，要证明本地人不能轻易胜任该职位。

八、享受福利

▲优才&专才均一样：

其配偶和18岁以下未婚及受养的子女可以赴港，本人及受养人拥有香港居民身份证，同本地人享受同样的医疗、教育等福利。

九、名额数量
▲优才：无限制配额申请为期两年

▲专才：不限

整体来看，通过“香港优才”赴港前，不需要获得香港雇主聘用，到港后你可以选择工作、读书等。

通过"香港专才"赴港前必须获得香港雇主聘用，到港后只能选择在香港雇主公司工作，如想更换工作则需经过入境处审批。

可能有人会问香港优才计划和香港专才计划到底哪一个难度更大?

其实，从对人才的优秀程度上来说，香港优才计划的要求会更高，会综合的考虑申请人的学历背景以及过往的工作及建树。

而香港专才计划，只要是岗位和自己的能力对口，而雇主公司有聘请内地人严苛的考核。

目前优才名额已经取消，获批几率大大提高，想要申请香港身份的小伙伴，千万不要错过申请的黄金时期！想要知道自己到底适合香港优才计划还是专才计划吗？

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