2022年是美国国家律师协会历史上最重大结果改革的最后一年，这一改革开始于2018年1月1日，历时5年。当时美国最高法院和立法机构要求各州律师协会专注于对律师的监管，而随着改革的不断推进，相关的改革成果开始呈现，也使得州律协的发展得到更好地改变。1. 2022 Highlight Achievements (2022 突出成就）3. Regulation and Discipline （监管与纪律）4. Promoting Access（促进获取法律服务）6. Furthering Diversity,Equity and Inclusion（促进多元化、公平和包容性）2022 Highlight Achievements (2022 突出成就）我们先从加州律协2022年高光成就开始了解这份报告：1.律协发布了一项新的战略计划，强调旨在于保护公众利益，而这一计划将会在下一个5年改革计划中体现。2.美国最高法院以及州律协通过了“客户信托账户保护计划”，以保护客户资金安全。3.律协发布了“法律职业多元化报告”，并呼吁采取行动以改善加州法律多元化的必要性。4.设立公众联络员职位（Public Trust Liaison Position），为公众提供了一位可以获得详细信息的专业职员，协助他们处理重要事务。5.因疫情而持续了两年的远程在线考试重新回归到正常考试模式，超过11000名申请人参加了线下考试。“作为监管机构，加州律协的独特之处在于我们的使命包括保护公共、增加获得法律服务的机会和增加行业的多样性、公平性和包容性。我们有效的伙伴关系和合作将会使加州4000万人收益”2022年，总共有11023人申请加州律师资格考试，其中5757人通过律师资格考试，成为新晋执业律师，使加州持牌执业律师人数达到268179人，继续成为全美执业律师人数最多的一个州。作为加州律师监管机构，加州律协同时负责监督律师的不当行为。在2022年，总共处理了15782件律师行为不当和未经授权执业案件，处分了262名律师，向执法部门移交了345件非执业律师案件。Regulation and Discipline （监管与纪律）1. Alternative discipline program（替代性纪律计划）2. Client security fund （客户保障基金）3. Complaint review unit （投诉审查小组）4. Rule 2201 program （2201条规计划）5. Office of probation （缓刑办公署）6. State bar court （州律师协会法庭）7. Office of chief trial counsel （首席审判长办公署）根据这七大要素，2022年加州律协立案15781件，取消了84名律师执业资格，有159名律师被暂停执业资格。对应加州律协5年改革计划，加州最高法院已经引入了新的律师执业行为规则，并对190000名执业律师进行了指纹录入，以便有效地监督执业律师行为。Promoting Access（促进获取法律服务）加州律协一直致力于保护公众获得法律服务的机会，律协最大限度地提供资金、数据、信息来协助加州弱势群体获得合理的法律服务。在2022年，加州律协创纪录地为加州102个法律援助组织发放了超过1.45亿美元资金。2022年缓助资金是上一年的两倍多，主要用于解决加州最弱势的无家可归群众、消费者债务问题以及COVID-19疫情大流行而引起的一系列问题。加州律协尤其在对COVID-19疫情大流行期间的防驱逐和住房保护起到了重大和深远的影响。尽管联邦政府及州政府紧急立法禁止大多数情况下驱逐受疫情影响的住户，但很多业主依然会选择向租户发出驱逐通知，并提起诉讼。如果没有州律师协会在这方面的法律缓助，许多租户将会面临无家可归的局面。作为加州最高法院的行政机构，加州律师协会负责监管美国人口最多的州的执业律师所有工作事务。加州律师协会负责新晋律师的审查、道德品格调查以及扩大公众进入律师职业的机会。2022年，总共11023名申请人参加了律师资格考试，5757名申请人成功通过资格考试，成为新晋执业律师。对应加州律协五年改革计划，加州律协一直在尝试修订新的考试通过标准，以确保资格考试公平和适应时代的发展。在2022年，加州最高法院的联合委员之一，未来律师考试蓝丝带委员会（Blue Ribbon Commission on the future of the Bar Exam）投票建议实施新的考试政策。未来加州律师资格考试将会有新的考试结构和审核标准来替代现有考试模式，2023年将会有更多的律师专业机构参与律师资格考试的改革。Furthering Diversity , Equity and Inclusion（促进多元化、公平和包容性）加州律师协会一直把促进法律职业的包容性和多样性作为明确的目标，而为实现这个使命，加州律协一直尽可能地完善相关措施去改变不平等。从1990年开始，女性及有色人种的新晋执业律师比例一直在上升，到2021年，这个比例已经超过50%，很好地彰显了加州律协在多元化、多样性的努力。加州作为美国人口第一大洲，是美国多元化社会的浓缩。在目前，加州18岁以上的人种比例约为39%白人与61%有色人种。而当前加州执业律师的白人律师比例为66%，有色人种34%。这个比例已经是历史最高，而趋势还在不断演变，女性及有色人种律师的比例增速越来越快！以上为小律整理的2022年加州律师协会关于2022年年度报告的概述内容，如果大家有想了解更多有关于美国律考USBAR的信息或者话题，欢迎大家留言小律，小律会一一给大家实现！
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