众所周知，香港医生的待遇和社会地位都是非常高的，医生的收入待遇和公务员是一样有着固定薪级的标准，也有*好的职业保障。

根据香港媒体提供的数据显示，香港公立医院新入职医生的底薪不低于5万港币左右，远高于香港薪资的平均水平（大约14800港币）。

香港公立医院医生各级医生的底薪

而大陆内地与香港医生的差别不仅在于待遇和社会地位，两地有着截然不同的社会氛围也造就了当今社会完全不同的医生职业发展模式和方向。在香港，医生的规培和晋升都借鉴了英联邦的医师管理制度，与内地有着天壤之隔的区别。

在香港的医生主要是香港大学和香港中文大学这两所大学医学院的毕业生，在获得学位后需要经过1年的全科住院实习医师培训，可成为香港注册医生。

如果是香港本土外完成5年及以上医学训练的人，需要经过包含专业知识、医学英语及临床技能三方面的医生资格考试，然后再经过1年的全科住院实习医师培训，才可以成为香港注册医师。

此时，香港注册医生有3条路可选择：

①自己开设或者加入私人的诊所；

②加入港府卫生署，港府门诊、参与医疗行政等；

③就是绝大多数注册医生参加的各医院院内专科规范化培训，这些培训主要是在公立医院，一些私立医院也提供家庭医生培训。

香港公立医院医生的专科规范培训都是由其所在学科学院（例如：香港内科医学院、香港急症科医学院等）负责制定和考核。每个医生都有自己的所在学院的院士导师负责并全程培训。

先进行第一轮选科。这时候的住院医生被称为基础专科住院医生，进行第一轮科室轮转。通过所在学院规定年限的培训项目和时间（比如内科和外科是3年，急诊科2年等）后可申请所在学院会员的资格考试。

资格考试分为两部分，第一阶段考试是基础医学知识笔试，第二阶段考试是临床医学专科知识考试，分笔试和客观机构化临床考试（OSCE，也就是站点式临床实践考试）。

第一阶段考试通常在获得医师注册之后就可以参加考试，目前极少数人会选择和第二阶段一起考，因为第二阶段考试前必须通过第一阶段考试！

香港急症科医学院的医生规培大纲（部分）

成为所在学院会员的医生可进行第二轮选科，在所选的固定科室进行培训，被称为高级专科住院医生。

除了通过学院规定的培训项目和时间，还要进行特定临床科室的轮转，完成一定科研项目，考取相应专业的技能课程证书（比如ACLS、ATLS等）。

这些要求全部达成后可申请*终阶段考试，或称为出科考通过考试即可成为该学院的院士，也正式成为专科医生。

香港急症科医学院出科考试要求

实际上，学院院士在香港是一种类似学历的头衔，和硕士博士类似，但和这些学术上的学位不同，更像是一种临床资历和技能上的学位，香港的专科医生基本上都是所在学院的院士。

在香港，这样的私人诊所遍布大街小巷

小医在香港街边诊所的公示牌上看到的医生介绍，第三位儿科专科医生的履历中就有院士头衔。

虽然毕业后成为专科医生的规培道路要走，阶段考试的难度其实都还挺容易的，只要通过这整个规培流程，就可以专心从医，收入也会逐渐成倍增加，*少每两年加一次。

在成为专科医生后，医院会调整医生的头衔和收入。之后会根据职业道德、临床工作表现等方面调整薪级。

一般来说，医院会在5年内将专科医生晋升为副顾问医生，这时香港医生的职业生涯就相对稳定了。

虽然一般不要求参加研究，但也有定期参加医学继续教育，文献报告会的要求，不会像内地一样有论文要求。如果在医学院有教学任务的，才会再根据教职的制度授予职称。

这样一方面可有效减少医师的综合压力，另一方面则倡导医师将有限的精力关注自己医术水平和实际工作能力的提高。

如果要晋升至*高的顾问医生的职称，也就是科室主任，则要等待新的岗位出现，如果刚好有现任顾问医生退休，也能更快的晋升成功。

由此可见，香港医师的注册和晋升过程中，特别注重职业道德、临床实际工作能力和医学继续教育经历。

而对提出申请的医师在学历、科研能力、课题数量、基金多少及论文发表数量等方面，不作特别要求，有些甚至不纳入参考指标。

规培的时间长，但是医院管理局会提供一份培训合同，薪资也会根据工作经验、获取资格而有所不同，通过规培后也有可观的职业利益，因此香港专科医生的竞争十分激烈。

虽然香港医生社会地位和待遇非常高，但是其执业行为会受到香港医务委员会执照医师协会（简称香港执照医师协会，也是负责香港医生注册登记的机构）、医院管理局、法院等机构监管。

病人可以向这些机构投诉医生的执业问题，启动查证程序。因为这些监管机构的存在，香港的医暴发生率非常低。

相对于香港医生严格的培训制度和规培后良好的前景，内地规培制度广受医生们诟病，现在不符合医生工作强度的报酬和社会地位也让许多刚毕业的医学生们对将来的从医生活的向往大打折扣。

如何提高规培质量、提高医生的待遇和社会地位已经成为了老大难问题，相应部门任重而道远。

也有许多医生考虑前往香港或国外考取医师执照，但如果单纯靠自学的话，这些考试还是有一定的难度，所以也让许多人望而却步。

2022年10月19日，香港新任特首李家超发布上任后第一份《施政报告》，李家超在《施政报告》中提出一系列新措施，招商引资引才，强化香港竞争力。

香港政府将成立多个单位，专责招揽企业和人才来港发展，并优化多项输入人才计划，加强吸引力。

划重点：抢人才！抢人才！抢人才！抢人才大战已打响！

具体重要措施请看上篇文章☛2022施政报告丨港漂买房免重税、取消优才限额，港府为“抢人才”拼了！

与此同时，*近，也有不少媒体和相关人士吹风，10月内内地和香港都会再次放宽入境隔离政策。

那么，施政报告有透露一些消息吗？特首认为，抗疫不走回头路。从*开始的14+7降至7+7，再到3+4、0+3，已实施两年多的抵港强制检疫要求正式取消，这是一个重大改动。同时表明，香港要在条件允许下逐步放宽的决心。

而“与海外通”和“与内地通”并不矛盾。目前，港府正全力与内地商讨，在不增加内地风险的基础上，增加跨境往来。第一个目标是在香港实行“逆向隔离”，在香港完成“7+3”检疫后，在闭环中进入内地。第二，则是与内地商讨，增加深圳人文通道名额。

另外，港府会让更多来港参与短期活动的访客无须申请工作签证，研究在现行科技专才、专业运动员等指定界别外，涵盖更多类别。

即将成立的“人才服务窗口”会提供一站式服务，统筹入境事务处处理输入人才计划的申请，并提供支持服务，以及制定服务承诺以提升审批效率。

特首强调，市民仍要遵守和配合防疫措施，避免因违反防疫规定而影响抗疫步伐。放宽不是冒进，进一步的松弛要有绝对的数据做支撑，欲速则不达。此外，今年内会全面电子化签证申请服务。

施政报告的完整电子版也可以在此处查看：https://www.policyaddress.gov.hk/2022/public/pdf/measure/Policy-Measures-full-tc.pdf

这份新政，信息量巨大。但无可质疑的是，它将带领香港走向一个更加充满希望的未来，加油！

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部分内容展示（来源：LMCHK网课）

凡事都留给「有准备的人」，提前迈入人生的下一阶段吧！

目前想在香港当医生，有两种主要途径：

第一种，入读香港本土大学的医学院（通常是港大和港中大），通过6+1的专业学习和实践后，可以向香港医务委员会申请全科医生执照。但是这样布局的时间非常之久，要从高考之前开始规划（而且要想在香港入读医科必须是万里挑一的学霸）。

而且还要花费大量的时间、金钱，对于大多数人都是不适用的，已经在内地有工作的医生可以参考第二种方法：参加香港执业医考试(LMCHK)

LMCHK-香港医生执照

内地医生想要赴港行医，*好的办法就是通过LMCHK考试成为香港注册医师。

香港医院管理局规定，香港本土以外完成5年以上医学训练的人员，必须通过专业知识、医学英语技能及临床等三方面内容的LMCHK执业医师资格考试，再完成为期12个月的住院医师培训，才能获取香港医师执业执照。

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-香港医生考试主要分三个部分-

共分两卷，每卷各有120道多项选择题。这部分考试为测试考生的专业知识而设。考生须应考以下学科的试题：基本科学、医学伦理/社会医学、内科、外科、骨科、精神科、儿科及妇产科。

考试时间：暂定于每年3月或9月举行考试。

为一项英语笔试。委员会希望借这项考试确保考生的英语水平足够应付其专业工作需要。

考试时间：暂定于每年3月或9月举行考试。

这项考试为测试考生应用专业知识解决临床问题的能力而设。考生接受测试的范围包括内科、外科(包括骨科的病例)、妇产科及儿科。

考试时间：暂定于每年5月或11月举行备考。

信息来源：香港医生LMCHK

发表时间：October,26,2022

整理发布：小医（hj-usmle）

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