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我是如何在美国找到高薪且轻松的工作?附面试建议!帮你精准排雷!

2023-04-21 09:34:49

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备考经验、考试政策、医护求职、1v1咨询服务

大家好,我现在在美国做一名超声师,之前是在国内三甲医院做医生,目前是拿到绿卡在这里工作三四年了。


今天受linlin老师邀请,来为大家介绍一下如何在美国找到一份心仪的超声工作,分享我的一些建议和工作分享,目前我的年薪是在8w美元左右。


美国超声从业的环境基本上就分为以下几个:

  • 医院

  • 影像中心

  • portable ultrasound company

portable ultrasound company也就是说会有一个人开了一个公司,然后他会雇很多很多的超声师,把他们派出去到不同的医生诊所。

  • 个体诊所或私人医疗机构

这种情况下,医生自己或者个体诊所或私人医疗机构会购买超声波设备,并雇佣专门的超声师为其提供超声波服务。这在家庭医生中可能较为罕见,但在心脏科医生和妇产科医生中比较常见。

心脏科医生通常会雇佣专门的超声师来进行心脏超声检查,而妇产科医生则可能需要进行孕妇产前超声检查等。这种模式通常适用于需要频繁进行超声检查的医疗机构或医生,以提供更加便捷和高效的超声服务。


01
医院:


基本上就是这四种工作环境,那我们先从医院说起。医院的好处在于其薪资可能不是收入的天花板,但福利却非常优越。


首先,401k这种退休肯定是有的,会给你假期,会给你提供全部的保险,保险一般都是非常好的,尤其是在大的医院里面。如果去他们医院内部看病,你基本上不用花什么钱的,总之就是福利多多。


然后你去额外上学,他可能还会给你出学费。不同的医院,他可能会有一些不同的policy,但大致大一点的机构都会提供我上述所说的这些福利。


从医院学到的多项超声技能


不好的地方呢,就是看你是不是幸运了。我当时在医院工作的时候,既幸运也不幸运吧。我的许多专业技能都是从医院学会的,比如说看这个胎儿初期、做肾血管的超声波、做肾移植之后的肾血管超声波等技能都是从医院学的。


包括做活检,有些病人可能甲状腺或者其他地方是需要抽出来标本的,这也需要超声师配合的。其次你要协助医生,医院里有时候活比较多,他做的超声种类样式也会比较多。


那你有可能也要干一些你本身以为超声师不会干的事情:比如说你要协助医生做procedure。有些医生在做手术的时候,例如清宫术以及医生觉得他们需要用到超声波的时候,你就要推着机子过去。


然后协助他们在手术台上完成他们的工作。还有在做胸腔积液的时候,医生要把那个水抽出来,你就要协助医生,从背部去看他的积液的位置,找到最好的下针点,用马克笔在病人的身上给他mark一下。医生就根据你的这个点进针。


那有些医生呢,他也不会太信你,他会自己再看一遍,如果觉得你的点好,他就会用你的。他如果觉得你的点不好,他就会自己再改一下。这些可能是在我从业之前没有想到过的。


在医院工作中的找经验和技巧


像大部分超声师的工作,就待在一个location就可以了。比如说我进到这个影像中心,或者去到医生诊所,我就待在我自己的房间里就可以了。但是如果你在医院工作的话,你可能还要被派到住院的不同的楼层去给里面的病人做超声波。


因为我刚开始工作的时候,我连地方都找不到,因为医院很大,有很多部门,他都不在同一个楼层。 但后面你混熟了,你就会找病房、找病床。每一层也会有工作人员,你也可以去问他们。如果你实在找不到的话。


我这里有个小技巧,医院每次派我下病房的时候,我就会拿那一沓纸,然后自己先看一下整理一遍。比方说我今天要去哪几个区,然后在脑海里整理出一张地图出来,我要先去哪个区,再去哪个区,我会把它这些纸重新排列一下,就按照纸的顺序一层一层去找病房,这样比较节省时间。


然后,你要进电梯,关电梯,你还要推一个机子,你还要带一些胶和其他需要的supply,是需要一点体力的。进到病房,如果病人状态好还好,有些是浑身插满了管子的,从你进去到你做检查到你离开,病人都是毫无知觉的。


医院夜班,学会了听声辨位


医院还有一个特点就是要上夜班,在上夜班的时候,非常tricky的一个地方就是你如何知道你有工作要做呢?通过一个打印机就行了,当你竖着耳朵听,那个打印机嗡的一声蹦出一张纸来,你就知道你的活来了。


因为晚上你基本上都是ER的工作,医院有专门推床的人,即transporter,他有一个系统,到医院的系统里面让transporter把这个人送到你的这个部门来,给病人做完超声波,然后你再在系统点击送回病人到ER急诊。我这个医院晚上会有两个人排班, 那你互相有个support,你就会觉得轻松了很多。


但是我之所以把医院的工作给大家讲这么详细,是因为我确确实实经历过医院的工作,但不见得所有的医院都是这样子的,因此你们在面试的时候要问清楚,很多问题都是可以问的。找工作是一个双向的选择,他选择你的同时你也在选择他,所以当你证实了你的技能过后,你就可以提问了。


根据我多年的经验往这几个方向去提问:

 工资和福利具体是怎样的?

 你们的工作环境是如何?

 你们的排班通常是怎么样的?

 那我如果来到你们公司的话,公司通常会安排我夜班吗?

 你们夜班有几个人来值班呢?

 你们夜班除了接急诊,还要不要做inpatient?


这些detail的问题你都要问,你不用怕你问的太多会失去这份工作,其实他是喜欢你多问问题的,因为你问的越多越表示你对他这个工作是感兴趣的。


那他也更愿意把问题在你上岗之前都提前解决好,这样总比他把你培训过了之后你上岗了,然后你发现这不符合你的预期,你就要走,那他反而浪费培训的钱和时间。所以其实我鼓励大家在面试的时候多问问题,对你和用人单位其实都比较公平。


02
影像中心:


影像中心的工作相对医院而言会稍微简单一些,但是跟他医院的工作也比较类似。他也是会有supervisor在你身边,你工作遇到任何问题都可以找个人来询问。


影像中心会有好几个technician在同时工作,病人来了要先在前台登记,然后他会把病人分到不同的房间,影像中心可能其他的福利会比医院差那么一点点。


03
portable ultrasound company:


接下来我们就说一下这个portable ultrasound company。portable就是完全就是你自己在做了,公司会把你派出去工作。大部分的情况下,他就根据你家的距离,安排固定几个诊所的工作给你。


有时候因为你的其他同事可能会休假或请病假,公司就会把你调去别的诊所,但是大部分他会以固定几个诊所来安排你的工作。


这些问题我们在面试的时候也都是可以谈的,你可以说我希望我比较固定一点,或者说哪个区域的诊所我不去等等。这个工作的性质就是这个样子,他把你派去一个医生诊所,然后你去了之后,你可能就跟诊所前台打声招呼,然后你就可以去到你要做超声波的那个房间。


公司会给你发一个机器,给你发一个包,就是你需要的一切东西,他都会发给你。其实这份工作更需要有经验的技术员,因为所有的东西都要靠你自己,假如你在医院里工作,你年轻,你没有什么经验,但是你后面还有更有经验的人撑着你,但是portable ultrasound完全就是靠你自己了。


portable ultrasound工作的利弊


好处就是你的工作时间比较自由, 他可能一天就派你去一个诊所,那你可能九点钟开始做, 然后一点钟就没有病人了,你就可以回家了,你今天这一天工作就结束了,但他也是按八个小时pay你的。


不好的地方就是可能有时候一天要派你去两个诊所,去两个诊所就会比较赶。如果你第一个诊所一点钟结束,你下一个诊所两点钟开始,中途要算上收机子,放机子到车上,再开车过去的时间,那你吃饭、午休的时间都会被压缩,这个是这个行业不太好的一点。


因为你的机子、图片、还有你所有的paperwork和病人的数据都在你的手里,所以你下班之后要按照公司给你的指定的这些传图片的方式,把这些资料和图片都传到公司的系统里面去。


你是代表你公司去的这个诊所,很多的时候可能医生和工作人员都会跟你沟通,甚至有些不懂的他们可能会直接问你,你可能还要有一些communication skill,或者说统筹安排的一些能力。


因为没有人给你安排你自己的工作路线,都是你自己来。你自己的工作习惯或者你的工作节奏、你跟诊所之间的沟通都是要靠你自己来做的。我跑过各个不同诊所,虽然大家都干着同样的事情,但是你还是能感觉到这种文化的差异。 


所以我的建议是每次你去到一个你不熟悉的诊所,你要先search一下那里的地址,至少要看一看周围的停车环境,停车场还是street parking。基本上停车费和油费公司都是给你报销的,你要把周边的一些环境都通过google摸清楚:那边主要是什么种族的人都要看一下。


如果这个种族你不是很了解,不知道他们一些忌讳,我也建议你上网先查一下,这是对你自己的保护,也是对那个区域的工作人员和病人的一个尊重,不要因为无知而去触犯到什么忌讳,这样是非常不值当的。


但归根结底,只要是你本着一颗善良友好的心去跟他们接触,大部分人回馈给你的都是好的。Portable ultrasound这个工作普遍会比医院的工资要高,因为他要求你自己带着机子跑来跑去,所以他的工资会相应的高一点。


还有一个原因就是大部分的portable ultrasound是私人的公司,没有那么多讲究,基本上你跟老板面试的时候,你谈了多少他就是多少。但是医院里面他是有他的体系的,私人的话有时候就看你们投不投缘以及你自己敢不敢要价了。


这里就还是跟大家讲,在找工作以及在你工作当中不要惧怕开口提条件。你不说,他就会一直把你送去那些其他人都不愿意去的地方。所以你要有自己的底线,大家都是互相试探的,大概就是三种不同类型的机构,给大家大概讲一下。还有什么其他不懂的问题,大家可以在公众号下方留言!


为了让大家能更全面了解“美国超声师ARDMS”本4月21日特别邀请Shirly金牌讲师,与我们分享【美国超声从新手到职场巨匠:职场技能、证书、晋升攻略!】直播间内设立更多Q&A环节,欢迎各位前往直播间一对一交流!



“4月21日”周五20:00-21:00

美国超声从新手到职场巨匠:

职场技能、证书、晋升攻略!


 分享内容:

- ①美国超声师执照的维护? 

②CPR证书的考取?

- ③新手超声师第一年所面临的挑战?

- ④如何提高你的职场英语能力


 特邀嘉宾: Shirly

- 美国注册超声师

美国CPR急救证书

-  ARDMS金牌讲师

休斯顿科尔曼健康科学院

超声师认证课程荣誉生

河南大学—药学学士学位

在美国留学工作9年的经历


 直播时间:

北京时间:4月21日(周五):20:00-21:00


 直播间福利:

  • 提前预约直播,即可免费获得ARDMS备考资料(仅限前50名)

  • 直播当天报名课程,即可享受8.5折优惠!

  • 领取福利请加:小医




美国超声从新手到职场巨匠
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PC端直播入口https://dwz.cn/1uxf4dl0


仅在直播间,大家不要错过啦!


美国超声师(ARDMS)

“美国注册超声诊断医师协会”


对于不甘在国内行医,想要赴海外行医,又可以轻易成功的路径,医疗技师类岗位是性价比极高的路径。


全美超声技师年薪在8-11万美元之间,在加州等地一般有10万美元的待遇,薪资也不低,吸引国内广大学生或者医生想要赴美从事超声师。


可以通过申请美国有认证资格课程的专业学院进行就读,或者申请通过ARDMS考试,获得证书即可,并且此证书在美国、国内的外资医院、以及欧洲加拿大、香港都可使用,含金量极高。


ARDMS-美国超声师执照


ARDMS(American Registry for Diagnostic Medical Sonography)颁发的注册认证证书,香港欧洲和亚洲国家均承认其权威性。


ARDMS成员广泛,就业前景很好,在香港、美国都可获聘请。


‍♀️考试资格:

学历要求:二者满足其中一个

①医疗、护理相关专科学历

-(两年的医护相关大专即可)

②本科学士学位(不限专业)

-工作经验:医院开具的超声工作证明


注:非医疗相关专业人员,持本科学历也可报考!


考试时间:

ARDMS申请时间只要有考位每个月都可申请,每周一到周五时间是早上8点或者下午2点为考试时间。

-End-

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