为了应对医护人员不足的问题，香港医管局最近采取了新的举措。

香港医管局于3月24日在社交平台上宣布，为了吸引更多非本地培训医生来香港工作，4月2日举行了招聘活动。

图片来源：香港医管局

根据招聘公告显示，香港医管局提供了年薪范围为89-180万港元（约合人民币77.91-157.57万元）。

以最高年薪180万港元为例，按照香港标准税率15%计算，实际到手收入约为153万港元（约合人民币133.93万元）。相比英国超过15万镑年收入适用的45%税率，在香港能够减少大约三分之二的税款负担。

此外，成功应聘者还将享受25天的年假、专科培训机会、职业发展及注册途径以及全面的福利套餐。

对于预计能够招聘多少名医护人员的问题，香港医管局行政总裁高拔升在公开会议上回应称“现阶段言之尚早，但感到乐观”，主席范鸿龄表示“希望抢得越多越好”。

在前往伦敦招聘的前一周，医管局还公布了“大湾区医疗人才交流计划”的最新进展：首批9名内地专科医生及70名广东省护士将于下个月抵达香港，在当地的公立医院工作交流约一年。这也是为了缓解香港医护人员短缺问题而采取的措施。

图片来源：中国香港TVB新闻-截图

根据医管局最新数据显示，过去一年内，香港医生的流失率约为8.3%，护士的流失率约为10.1%。公立医院的医护人员流失问题尤为严重。截至2022-2023年度，公立医院仅有6450名医生，比上一年度减少了34人，其中专科医生更减少了105人。

香港近年来推出了多项政策以挽留本地人才并吸引非本地医护人员，这些举措目前取得了怎样的成效？是否已经解决了香港医护人员短缺这个难题？

根据香港医管局介绍，首批九名内地专科医生中，五人专攻呼吸内科，另外四人分别从事传染病科、心血管科、麻醉科和放射科。同时，70名广东省资深护士的平均年资为八年，其中一部分甚至具有超过二十年的丰富经验。

在通过《2021年医生注册（修订）条例草案》之前，非香港本地培训的医生想要在香港获得合法行医资格，必须通过LMCHK。其难度甚至可以与“美国执业医师资格考试USMLE”想媲美，需要通过系统的学习才能完全通过。

在2021年5月，香港特区政府食物及卫生局宣布，将通过修订法规，让符合特定条件的非香港本地培训但具有香港身份的医生，无需通过LMCHK即可在香港获得注册资格。

同年8月31日，非香港永久居民的海外专科医生注册要求也得到放宽。两个月后，香港立法会正式通过了《2021年医生注册（修订）条例草案》。

图片来源：中国香港立法会

然而，免试申请者也需要满足多项条件，其中之一是必须毕业于被"特别注册委员会"认可的医学院。目前，被认可的医学资格名单中包括了三所内地高校，它们分别是复旦大学、上海交通大学和武汉大学。

图片来源：中国香港医管局

需要指出的是，这三所院校并不是每个医学专业都可以申请。对于复旦大学，名单要求申请者必须具有六年制的内外全科医学士学位；上海交通大学要求的是上海-渥太华联合医学课程培养的医学士学位；而武汉大学要求申请者必须具备六年制的医学学士学位。

"放宽政策"目前取得的成效如何？

报告还预测，到2030年和2040年，预计香港将面临1610名和1949名医生的缺口。尽管修例的效果尚未得到有效验证，但第五波新冠疫情的爆发首先冲击了香港的公立医疗体系。

"公私医疗失衡的问题在香港已持续了20年。" 香港医务委员会执照协会的王乔峯医生在接受界面新闻采访时指出。

然而，这种"失衡"在2022年初的第五波疫情中显露得更加明显。公营医院医生占据了30%-40%的比例，却要应对90%的香港病人，而与公营医院医生数量相当的私营医生则负责照顾剩下的10%的病人。

自2007年起，私营医疗机构已成为香港注册医生选择最多的工作领域。根据香港卫生署发布的2018年医疗卫生服务人力统计数据，私营医疗机构的在职注册医生占比高达49.4%。

公营和私营医疗机构的薪资待遇存在较大差异。一位前香港医院管理局高级行政经理向“医学界智库”透露，在心脏外科、骨科等手术量较大的外科科室中，公营医院的医生薪资与私营医院相比差距可达三倍。

公营医院晋升空间有限的问题也存在。据上述人士透露，在公营医院中，很多海外注册医生的晋升仅限于副顾问医生，这严重影响了他们的职业发展。

此外，即使许多海外医生被新规和高薪吸引回到香港执业，他们在香港仍然面临许多困难，这导致许多有经验的海外医生回到香港后又选择离开。

王乔峯在接受媒体采访时也表达了类似的观点。他表示：“特别是急诊科和内科医生，在成为专科医生后在公营系统内很难晋升，而转到私营系统又没有相应的需求市场。”

医务卫生局最新回复立法会议员的查询文件显示，去年公营医院失去了210名中层医生（副顾问医生）。

在医管局公布“大湾区医疗人才交流计划”最新进展的同一天，主席范鸿龄宣布即时生效将该局的退休年龄从60岁提升至65岁。

针对医管局的政策，香港多个专职医护人员团体认为公营医院的前线医护工作环境恶劣，许多医护人员不会工作至退休年龄，因此他们认为该政策的效用不大。

在本世纪初，香港由于护士学位化政策导致护士数量急剧减少，随后港府又将医科生学位削减至250个，这为后来医护人力不足问题埋下了隐患。

尽管过去十多年，香港政府多次增加了医生和护士的学额，港大和港中文两所院校每届的医科生学额总共增加了60个，达到590个，但护理学额却保持在690个。

目前，香港正面临人口老龄化和疾病演变等趋势，就医求诊的人数不断增加。医疗体制的“公私失衡”和“全专失衡”问题日益凸显，增加香港医护人手已经刻不容缓。

为了让大家更全面了解“LMCHK香港执业医考试”，我们特别邀请持证金牌讲师Kenneth于5月25日（周四）进行直播，主题为【LMCHK Part3外科案例大公开】。在直播期间，我们将设立更多的问答环节，欢迎大家前往直播间与我们一对一交流！

本次直播将全面分析和解读医生赴港话题，涵盖赴港的实际情况、考试安排、报考申请以及后续职业发展等内容。我们希望能够为那些对我们充满信任，同时处于迷茫期的医生同仁们提供全新的职业发展方向。

“5月25日”周四19:30

LMCHK Part3外科案例大公开

 分享内容：

- LMCHK Part3外科案例大公开；

- Part3 HKU vs CUHK 港大和港中大出题的异同;

- Part3香港医生第三部分考试方式的解析

 特邀嘉宾： Kenneth

• LMCHK持证金牌讲师

• MBBS—医学学士

• 具备丰富理论知识和临床经验

• 其中课程&学习计划广受学员好评

 直播时间：

北京时间：5月25日(周四)晚上19:30

 直播间福利：

• 直播当天报名课程，即可享受8.5折优惠！

Part3外科案例大公开

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PC端直播入口：https://dwz.cn/yFSTMrT1

仅在直播间，大家不要错过啦！

目前想在香港当医生，有两种主要途径：

第一种，入读香港本土大学的医学院（通常是港大和港中大），通过6+1的专业学习和实践后，可以向香港医务委员会申请全科医生执照。但是这样布局的时间非常之久，要从高考之前开始规划（而且要想在香港入读医科必须是万里挑一的学霸）。

而且还要花费大量的时间、金钱，对于大多数人都是不适用的，已经在内地有工作的医生可以参考第二种方法：

内地医生想要赴港行医，就是要通过LMCHK考试成为香港注册医师。

香港医院管理局规定，香港本土以外完成5年以上医学训练的人员，必须通过专业知识、医学英语技能及临床等三方面内容的LMCHK执业医师资格考试，再完成为期12个月的住院医师培训，才能获取香港医师执业执照。

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-香港医生考试主要分三个部分-

共分两卷，每卷各有120道多项单选题。这部分考试为测试考生的专业知识而设。考生须应考以下学科的试题：基本科学、医学伦理/社会医学、内科、外科、骨科、精神科、儿科及妇产科。

*考试时间：暂定于每年3月或9月举行考试。

为一项英语笔试。委员会希望借这项考试确保考生的英语水平足够应付其专业工作需要。

*考试时间：暂定于每年3月或9月举行考试。

这项考试为测试考生应用专业知识解决临床问题的能力而设。考生接受测试的范围包括内科、外科(包括骨科的病例)、妇产科及儿科。

*考试时间：暂定于每年5月或11月举行备考。

香港执业医师LMCHK考试是需要在香港地区行医人员必须参加的资质鉴定考试。该考试由香港医务委员会负责公布考试申请时间，审核申请人学历资质并安排考生考试时间和内容。

LMCHK香港医生-成绩单

由于香港本土医学高等院校要求高，师资有限，毕业人士少，人口老龄化严重，造成了香港医疗行业存在巨大的人才缺口的现状。

为确保香港的医疗服务水平，引进境外优秀医疗人才迫在眉睫。

①受医务委员会认可的医学专业

②本科全日制不少于五年学制

③一段时间的医院实习经验

*任何医科毕业生必须符合上列条件，方可申请参加执业资格试

(1)上半年考试安排：

3月份考Part1&2：报名时间为前一年的10月-11月

5月-6月考Part3：报名时间为同年的3月（Part1&2考试已通过）

(2)下半年考试安排：

9月份考Part1&2：报名时间为同年的4月-5月

11月-12月考Part3：报名时间为同年的9月（Part1&2考试已通过）