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内地去香港当护士，究竟是一种怎样的体验？

2023-08-04 14:12:01

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我是从2020年开始在香港做护士的。香港护士分为两种，一种是登记护士(Enrolled Nurse)，另一种是注册护士(Registered Nurse)。

虽然在临床工作上两者实际上相似，都负责护理病人，但注册护士可以独立处理医疗程序，而登记护士在一些程序上，比如处理危险药物和打点滴，需要在注册护士的监督下进行。

登记护士与注册护士薪资对比！

在香港，护士的薪资是根据政府的总薪酬表来确定的。大多数护士都在政府公立医院、社会福利机构或养老院工作，少数可能选择私家医院。

先来看看登记护士的薪资水平。一个刚毕业的登记护士，月薪可以达到$20,540港币（对应下图政府总薪酬表的第7级）。之后每工作一年，薪点会逐步上升。

来源：GOVHK香港政府一站通（EN）

第二年，如果工作效率评分及格，薪点将晋升到第8级，月薪为$21,875港币。

第三年及之后也会类似递增。当她工作满15年时，薪点将达到第21级（月薪为$43,610港币），即为顶薪点。之后即使继续在政府医院工作，也不会再有薪点提升，只会跟随政府的基本薪酬调整。

相比之下，注册护士的薪点要高一些，这是因为注册护士的培训时间较长，且需要承担更多的工作职责。

注册护士的薪点参考港府总薪酬表第15-25级，刚毕业的注册护士入职月薪为$32,545港币，每年增加一个薪点。

来源：GOVHK香港政府一站通（RN）

工作10年后，如果每年的工作效率评分都合格，就可以达到注册护士的顶薪点25级，月薪为$52,370港币。在香港，这样的收入已经可以过上中产阶级的生活了。

此外，登记护士与注册护士的主要区别在于晋升机会。登记护士的晋升机会实际上是有限的，因为无论工作年限多长，她们无法直接晋升为注册护士，必须重新报考注册护士课程并通过实习才能获得注册护士资格。

而注册护士则拥有更广阔的晋升途径，可以升职为资深护师（即部门里的护士长）甚至病房护理经理，收入情况也会相应提升。据政府的总薪酬表，护士长最高可以获得接近月薪$75,000港币的收入。

香港护士的工作与假期体验

香港护士的假期和工作时长情况如下：

在我所在的医院，入职即可获得18天年假，随着年资逐年增加，但增加速度较慢，入职5年才到20天，而其他香港医院的年假一般每年递增。

香港的劳工假和公共假期另行计算，不一定当天一定能休，可以调整休假日期。

如果当天没有休假，可以改天再休。我们的假期表是按照四个星期结算，这样方便计算例假。我仔细算了一下，大概每个月能有10天的假期。

工作时间一般为一更8个小时，通常是P(下午班)和A(上午班)轮流进行。

例如：下午2点开始上班，晚上10点下班；然后次日早上7点再次上班，下午3点下班。

每个班次为8个小时，的确有些辛苦。

通常在P更下班后，我回家忙着准备晚餐，洗完澡后，大约12点才开始入睡。

A更虽然上班时间是早上7点，但早晨的行程非常紧凑，我们通常会提前15-20分钟开始工作。因此，我大约6点起床，稍微拖延一下，6点半出门。

图片来源：我工作的排班表

偶尔，我会连续上完A更后再上N(通宵班)，N是在A更下午2点下班后，晚上10点再次上班，然后次日早上7点下班。之后，我就可以享受漫长的休息时间，因为医院会有N team，大约一个月轮值一次。

平时我比较喜欢熬夜晚睡，所以上通宵对我来说并不太难受。

关于香港为什么如此缺乏护士？

香港特别缺乏护士，尤其是在公立医院。实际上，护士这个职业并不容易从事。首先，需要获得护理专业学历，并通过护士局组织的理论和实操考试。

由于香港护理院校的毕业生数量较少，需要大量引进外地护士，但也有些本地护士选择前往北美等地工作，导致护士流失。

图片来源：Jump mingpao

另外，香港面临严重的老龄化问题，据香港特区政府医疗人力规划和专业发展策略检讨督导委员会公布的数据，预计到2030年香港将出现“护士荒”。

总的来说，香港当护士虽然有一定的辛苦和压力，但在合理的报酬和相对良好的工作环境下，还是值得的。作为护士，在这个护理岗位上，我们为社会的健康贡献了很多，这让我坚定地选择一直继续下去。

以上就是我在香港当护士的体验。虽然其中也有苦辣酸甜，但作为护士，哪里不辛苦呢？至少在香港，我得到了合理的报酬和良好的工作环境，让我觉得我的工作是值得的。

参加HKRN考试并获得香港护士执业证书，不仅享受香港护士职业的权益和专业认可，还可进入香港的公共医院、私立医院、非政府机构和其他医疗机构工作。

这些工作场所提供多样化的护理岗位，涵盖各个专业领域和病患群体，为内地护士提供广阔的实践机会和专业发展空间。

香港作为国际化的都市，医疗服务水平和技术设备处于世界领先水平。在这样的环境中工作，内地护士将获得宝贵的专业经验和国际化视野。

同时，香港是一个多元文化的城市，为内地护士提供与不同文化背景患者交流和合作的机会，拓宽了他们的护理技能和人际交往能力。

此外，香港的医疗体系和护理教育体系发达完善，内地护理学学生和护士在香港的职业培训和继续教育资源丰富。他们能够不断提升自己的专业知识和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

因此，对于有意成为香港护士的内地护理学学生和护士们来说，这是一个难得的机遇，可迈向一个充满机遇和成长空间的职业之路！

在香港，做护士工作满7年即可申请永居，拿香港身份。如果你已经心动就别一直停留，行动才是实现梦想最有力的武器！

威普爱生开设香港护士培训近十年，已经建立起一套成熟的培训工作和永居体系，帮助许多大陆护士前往香港就业并取得永久居留权。

这里不仅有你志同道合的伙伴和全力以赴助你实现梦想的良师，更是解决你后顾之忧精准就业的益友！疫情已经让很多事被迫慢下了脚步，但盲目等待不是办法，不断学习和充实自己，时刻做好准备出击才是王道！

香港护士-HKRN

“HongKong Registered Nurse”

HKRN全称香港注册护士（Hong Kong Registered Nurse），是由香港护士管理局（Hong Kong Nursing Council）负责发展和管理的香港执业护士执照考试。

内地护理学学生或护士若想在香港从事护士工作，需要通过HKRN考试并注册香港护士执业证书。香港护士执业证书分为注册护士（RN）和登记护士（EN），考生需向香港护士管理局递交资料申请考试资格。

在获得资格后，考生可以向护士管理局申请参加执业考试。考试分为理论和实操两个部分，通过笔试和实景操作，评估护理学、药理学、健康评估等护士执业能力。

香港护士-HKRN证书

关于香港护士福利待遇：

薪资待遇：

3-4.5万港币/月，视能力而定，公立与私立医院也有所不同。

医疗环境：

先进的医疗体制，工作相对没那么繁忙。有专门的机构处理医患矛盾，杜绝医闹。

地理位置：

香港作为亚洲繁华的地区之一，便捷，生活习惯相似，回家探亲方便。

语言要求：

通常使用英文和粤语，随着越来越多内地人去香港看病，会说普通话也是用人单位优先考虑的条件之一。

考试优势：

考试语言是可选中文或者英文，内地护士比其他国家的护士拥有先天优势。

移居香港：

申请香港优才计划额外获得30分加分，符合条件和住港年限就可以申请移居香港。工作满7年即可申请永居，获取香港身份。

‍♀️考试资格：

注册护士（RN）:

年满21岁、中专及以上护理学历、具备良好的品格

登记护士（EN）:

年满20岁、中专及以上护理学历、具备良好的品格

★两者都需要持有护士执照证书

✍考试内容：

注册护士（Registered Nurse）:

✅笔试部分：笔试满分200分，100分合格；而其中考生必须在医学英语测试（甲卷）中取得合格成绩20分。

试卷	题目类型	分数	时长	内容	备注
甲卷	医学英语测试	40	1小时		回答所有问题
乙(Ⅰ)	选择题	60	1.5小时	心理学、基础护理及身体系统护理学	回答所有问题
	小计：	100
乙(Ⅱ)	选择题	40	2.5小时	解剖及生理学、食物及营养学、基层健康、个人及社会健康、微生物学、急救学及药理学	回答所有问题
	长答及短答题	40		课程内所有普通科护理的内容	回答所有问题
	专科护理题	20		产科、精神科、老人科及社康护理	4科专科护理问题选2科问题
	小计	100

✅实操部分：实操考试部分历时1小时，并包括三大范围。

部分	考核范围	时长
Ⅰ	健康评估	20分钟
Ⅱ	给予药物	20分钟
Ⅲ	无菌技术	20分钟

登记护士（Enrolled Nurse）:

✅笔试部分：试满分100分，50及格。

试卷	题目类型	分数	时长	内容	备注
Ⅰ	选择题及客观题	40	3小时	课程内所有内容	回答所有问题
Ⅰ	长答及短答题	60	3小时	课程内所有内容	回答所有问题
	合计：	100