申请条件：

笔试和实操考试细则：

香港护士收入情况：

信息来源：香港公立医院护理职系薪酬表

👉注册护士：月薪区间为34,260至55,133港元。

👉护士长：月薪区间为57,728至80,518港元。

👉高级护士长：月薪区间为88,327至107,175港元。

👉总护士长：月薪区间为93,710至110,170港元。

👉分区护士长：月薪区间为117,580至135,470港元。

👉首席护士长：月薪区间为150,950至165,200港元。

香港的工资薪点制度从零级别开始，总共包含56个薪点。最低工资属于零级别，文员类的工资位于零级别，月薪在12,000多港元左右。最高薪点工资为28.6万港元。香港护士的起薪点为15，而在私家医院则为17。

2023年的起薪为36,000港元，每年会上升一个薪点。香港护士的薪资非常透明，以上表格有形式给大家呈现，是根据职位明确列出对应的工资标准。

招聘政策和吸引人才：

香港正面临护士短缺问题，招聘护士的要求不再强制要求懂粤语。根据香港特别行政区立法会财务委员会的文件，2022年香港医生的流失率达到7.7%，其中部分专科医疗领域出现了人手不足的情况。

急症室护士的短缺情况尤为严重，医管局的七个区域医院联网中有六个录取护士的数量不足以弥补离职护士的缺口。

一些香港居民在公立医院就诊时反映护士工作更加繁忙，工作压力大，而医护人手不足导致患者看病排队等待的时间延长。

在香港医管局行政总裁高拔陞出席立法会财委会特别会议时，强调医管局不再要求护士必须懂粤语，更重要的是他们的专业知识和技术。

信息来源：醫院管理局的挽留人手措施

为此，今年香港医管局已经启动了多场海外招聘活动，以鼓励医护人才回到香港。

香港医务卫生局局长卢宠茂强调，吸引、挽留和培育护理人才是政府的首要任务，这些措施包括在医管局、卫生署以及本地大学医学院提供服务，表明政府将竭尽全力推动这一目标。

香港护士-HKRN

“HongKong Registered Nurse”

HKRN全称香港注册护士(Hong Kong Registered Nurse)，是由香港护士管理局(Hong Kong Nursing Council)负责发展和管理的香港执业护士执照考试。

内地护理学学生或护士若想在香港从事护士工作，需要通过HKRN考试并注册香港护士执业证书。香港护士执业证书分为注册护士(RN)和登记护士(EN)，考生需向香港护士管理局递交资料申请考试资格。

在获得资格后，考生可以向护士管理局申请参加执业考试。考试分为理论和实操两个部分，通过笔试和实景操作，评估护理学、药理学、健康评估等护士执业能力。

香港护士-HKRN证书

关于香港护士福利待遇：

薪资待遇：

3-4.5万港币/月，视能力而定，公立与私立医院也有所不同。

医疗环境：

先进的医疗体制，工作相对没那么繁忙。有专门的机构处理医患矛盾，杜绝医闹。

地理位置：

香港作为亚洲繁华的地区之一，便捷，生活习惯相似，回家探亲方便。

语言要求：

通常使用英文和粤语，随着越来越多内地人去香港看病，会说普通话也是用人单位优先考虑的条件之一。

考试优势：

考试语言是可选中文或者英文，内地护士比其他国家的护士拥有先天优势。

移居香港：

申请香港优才计划额外获得30分加分，符合条件和住港年限就可以申请移居香港。工作满7年即可申请永居，获取香港身份。

🙋🏻‍♀️考试资格&✍🏻考试内容：

注册护士(RN):

• 年满21岁、中专及以上护理学历、具备良好的品格

登记护士(EN):

• 年满20岁、中专及以上护理学历、具备良好的品格

★两者都需要持有护士执照证书

注册护士（Registered Nurse)

✅笔试部分：

笔试满分200分，100分合格；而其中考生必须在医学英语测试（甲卷）中取得合格成绩20分。

✅实操部分：

实操考试部分历时1小时，并包括三大范围。