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2024-01-05 11:48:47
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备考经验、考试政策、医护求职、1v1咨询服务
香港长者医院及临时托管中心逐渐投入运营,近期多家机构发布急聘广告,以支持为轻症长者提供护理服务的需求。
值得一提的是,灵实协会正在招募注册护士,提供月薪6.5万至7万港元,并额外提供5000港元的勤工奖;同时,仁济医院也正在招聘保健员和照顾员,月薪范围在3.1万至4.5万港元之间,即日薪可高达1500至2000港元。
然而,业内人士最近指出,这一举措不可避免地会导致养老院护理人员的外流,形成了恶性循环。
灵实协会诚邀护士,月薪高达7万港元。
根据最新招聘广告,灵实协会正在协助香港政府运营启德邮轮码头养老院的临时中心,为中心提供402张床位的护理服务,专注于关怀轻症长者。
信息来源:灵实协会-注册护士招聘公告
招聘广告紧急招募注册护士、登记护士、健康服务员、社工等多个职位。持有保健员牌的健康服务员月薪可达4.5万港元,并可享另外的勤工奖励高达3000港元。
另一方面,仁济医院社会服务部也在协助香港政府运营荃湾西体育馆的临时托管中心,共设有160张床位。该中心急聘人员的职位和待遇与灵实协会相近。所有这些职位截止日期为今年6月。
内地招聘反应不佳:
就注册护士而言,灵实及仁济的招聘广告均标明月薪起点为6.5万港元。与医管局一般职系薪级表相比,注册护士的月薪大致在3.1万至5.1万港元之间,而有经验的护士长起薪约为5.3万港元。可以看出,相关设施提供的薪酬明显较高。
图片来源:2023年香港护士工资标准
安老服务协会主席陈志育表示,社区设施急需大量护理人员,当局原本计划从内地招聘,但反应不如预期,因此只得高薪在本地市场招聘。
他指出,一些养老院已经反映员工纷纷离职,形势紧迫。陈志育解释,香港长期以来一直存在养老服务人手不足的问题,当前更为紧迫。
现有院舍的员工可能因各种原因离职,导致人手更加短缺。目前,一些院舍的员工面临一定的风险,因而获得额外津贴,薪金已经翻倍,现时的薪酬大约是原本的1.5倍,但在外面工作时薪金可达2倍。
陈志育预计社区养老院的护理人员流失势在必行,这将对服务产生负面影响,可能需要等待内地照顾员来港后,情况才会有所好转。
社区及院舍照顾员总工会义务秘书郑清发则表示,一般津助院舍中约有近三成人员是"中介工",以日薪形式聘用,受港府社区设施高薪挖角的影响,"出2倍工资,(日薪)1500至1600港元,都未必能聘到人,大家都在争抢。"
他直言,社区设施人手相对充裕,工作较为轻松,再加上很多院舍需要照顾感染的长者,风险相对较大,对很多工友来说都具有一定吸引力。
在香港长者服务领域,尤其是在内地招聘护理人员的情境下,持有HKRN香港注册护士执照的护理人员显然具有独特的专业优势,这对于养老服务机构来说尤为重要。
招募广告中,灵实及仁济明确指出注册护士的月薪范围,并考虑到HKRN执照的价值,这不仅仅是一份工作,更是对专业护理水准的需求。以下是强调持有HKRN执照的优势,尤其在招聘中的影响:
专业标准和医学知识:持有HKRN执照的护理人员通过系统化的培训,拥有深厚的医学专业知识,能够提供高质量的医疗服务。这对于养老服务机构来说,是确保长者得到专业护理的重要保证。
患者安全和照顾技能: HKRN执照要求护理人员具备良好的患者安全意识和专业的照顾技能。这意味着招聘持有HKRN执照的护理人员,养老机构可以更有信心地提供安全可靠的服务,确保长者得到适当的照顾。
行业信誉和信任:HKRN执照是医疗行业中的信誉象征,持有该执照的护理人员通常受到雇主和患者的信任。在招聘过程中,这有助于建立养老机构的良好声誉,吸引更多优秀的护理人员加入。
法规遵从和专业伦理: 招聘持有HKRN执照的护理人员有助于养老机构确保法规遵从和专业伦理标准的实施。这是提高服务质量、确保患者权益的重要保证。
综合而言,持有HKRN执照的护理人员在内地招聘市场上具备独特的吸引力,他们的专业水平和经验将为养老服务机构提供高质量的专业护理服务,有助于提升机构整体的服务水平和竞争力。
对于那些渴望突破自我、在职业生涯中追求更高水平的护理同仁来说,HKRN考试是一个难得的机会。
考虑到这一点,大家是否对香港护士(HKRN考试)的经验和技巧感兴趣呢?
为此我们荣幸地邀请到特邀杰出的学员代表Haiyan,一位在二甲医院服务的护士,于2023年9月成功通过HKRN理论考试。她将在这次直播中分享她的HKRN考试经验,深入剖析考试中的难点,并与观众分享她的备考技巧和职业成长心得。
“1月15日”周一19:30
“普通基础护士”
23年9月通过HKRN备考经验分享!
分享内容:
考试题型与分值解析;
医学英语学习方法分享;
各种题型的高效解题技巧;
备考方法与时间合理分配建议;
真题深度解析
特邀嘉宾: Haiyan
大专学历;
二甲医院护士;
2023年9月成功通过HKRN理论考试。
直播时间:
北京时间:1月15日(周一)晚上19:30
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部分内容展示(来源:HKRN香港护士考试培训)
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香港护士-HKRN
“HongKong Registered Nurse”
香港护士-HKRN证书
关于香港护士福利待遇:
薪资待遇:
3-4.5万港币/月,视能力而定,公立与私立医院也有所不同。
医疗环境:
先进的医疗体制,工作相对没那么繁忙。有专门的机构处理医患矛盾,杜绝医闹。
地理位置:
香港作为亚洲繁华的地区之一,便捷,生活习惯相似,回家探亲方便。
语言要求:
通常使用英文和粤语,随着越来越多内地人去香港看病,会说普通话也是用人单位优先考虑的条件之一。
考试优势:
考试语言是可选中文或者英文,内地护士比其他国家的护士拥有先天优势。
移居香港:
申请香港优才计划额外获得30分加分,符合条件和住港年限就可以申请移居香港。工作满7年即可申请永居,获取香港身份。
★两者都需要持有护士执照证书
注册护士(Registered Nurse)
✅笔试部分:
笔试满分200分,100分合格;而其中考生必须在医学英语测试(甲卷)中取得合格成绩20分。
✅实操部分:
实操考试部分历时1小时,并包括三大范围。
部分 | 考核范围 | 时长 |
Ⅰ | 健康评估 | 20分钟 |
Ⅱ | 给予药物 | 20分钟 |
Ⅲ | 无菌技术 | 20分钟 |
登记护士(Enrolled Nurse)
✅笔试部分:试满分100分,50及格。
✅实操部分:
实操考试部分历时1小时,并包括三个范围。
部分 | 考核范围 | 时长 |
Ⅰ | 给予药物 | 20分钟 |
Ⅱ | 无菌技术 | 20分钟 |
Ⅲ | 基本护理程序 | 20分钟 |
图片来源:HKRN样卷展示
RN:3月/9月/10月;EN:3月;
笔试时长1天(上午、下午各2.5小时),满分200分,100分合格。
RN:1月/2月/6月;EN:8月/9月; 实习试时长1小时,包括3个部分:健康评估、给予药物、无菌技术,同时在3个考核范畴中取得合格成绩即为通过考试。
通过理论和实操考试,即可申请注册成为HKRN。
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■ DEPTH
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