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你准备好了吗?2024年香港护士缺口近万名!

2024-10-10 09:09:54

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备考经验、考试政策、医护求职、1v1咨询服务


近期,医院管理局(HA)正在积极采取多项措施,以应对香港医疗系统中的护理人手短缺问题,这些措施包括完善本地护理人员的职业发展体系。

加强护理的专业发展,广纳本地和海外人才!


同时通过国际招募计划吸引非本地培训护士来港发展,旨在为有意赴港发展的国际医护从业者提供深入了解。

香港护理行业的现状:


香港的医疗系统正面临老龄化人口和慢性疾病患者人数增加所带来的巨大压力。护理人员作为医疗团队的重要组成部分,其作用和需求越来越重要。

根据《医疗人力推算2023》的数据,到2024年,香港预计将缺少9500名普通科护士,尽管政府和医院管理局不断增加护士职位,这一差距仍然存在。

来源:立法會衞生事務委員會(醫療人力推算2023)


护理需求的日益增长:
  • 香港的护理行业不仅需要应对日常医疗护理,还需应对更为复杂的医疗程序,包括慢性病管理、专科护理等。随着医疗服务的不断扩展,护理人员的专业能力和知识水平必须与时俱进。因此,医院管理局积极推动护理人员的专业化发展,并通过引进国际护士来填补现有的空缺。


职业发展机会的拓展:


为了吸引和挽留护理人才,医院管理局在近年来采取了多项措施,着重提高护理职业的发展空间和晋升机会。女子腱鞘炎看医生挤出透明胶状物


专业晋升路径:
  • 医院管理局在2021年设立了“副顾问护师”职级,拓宽了护士的晋升阶梯。护士可从资深护师逐步晋升为副顾问护师甚至顾问护师,进一步提升了他们在专科护理领域的职业前景。这种晋升路径为护士提供了明确的职业发展方向,鼓励他们在护理专科领域进行深入研究和实践。


专科护士津贴:
  • 为了认可护理人员在专科服务中的贡献,医院管理局自2020年起推出了专科护士津贴计划,向在专科领域具有专业证书的注册护士发放津贴。该措施不仅提升了专科护理的水平,还增强了护士们的工作积极性,激励他们追求更高的专业水平和更多的职业发展机会。


国际护理人才的引入:


面对本地护理人员供不应求的现状,香港政府和医院管理局积极推进国际招募计划,吸引海外护理人才加入香港的医疗系统。

立法会通过了《2023年护士注册(修订)条例草案》,为非本地培训的护士开辟了新的注册途径,使他们能够更方便地在香港公立医院工作。

国际招聘的开展:
  • 医院管理局正积极参与国际护理会议和研讨会,如在新加坡举行的国际护理研究会议等,以宣传香港的护士招募政策,吸引更多国际护理人才来港发展。医院管理局计划在大湾区、马来西亚等地展开进一步的招募活动,广纳具备专业技能和经验的海外护理人员。


专业支持与适应性培训:
  • 为了确保非本地护士顺利过渡到香港的医疗体系,医院管理局将提供全面的支持,包括申请注册、获取工作许可、适应香港的医疗环境等。同时,医管局还将为国际护士提供必要的培训,帮助他们更快融入香港的工作环境,并进一步提升其专业水平。


为国际护理人员提供的职业发展机会:


对于有志在香港发展的国际护理从业者,香港的护理行业提供了广泛的职业发展机遇和有利的工作环境。

除了高薪和完善的福利制度,香港的医疗系统为国际护士提供了参与全球领先医疗技术和护理方法的机会。无论是在普通病房、急诊室还是专科病房,国际护士都可以在香港获得丰富的职业经验。

退休护士的延任安排:


这一招聘计划的实施不仅有助于缓解当前香港医疗系统的人手紧缺问题,还为未来的国际护士招聘和多元化发展奠定了基础。通过引入来自不同文化背景和具备丰富经验的护理人员,香港的医疗系统将能够进一步提升其全球竞争力和服务水平。

与此同时,这也为本地护士提供了一个与国际同行学习和交流的机会,从而促进本地护理水平的提升。随着越来越多的非本地护士进入香港工作,预计他们将为香港的公共医疗体系带来新的护理理念和创新思维,有助于推动整个医疗行业的进步。

医小护总结:


随着香港医疗需求的持续增长和护理人才的短缺,国际医护从业者将在香港迎来前所未有的职业发展机会。

医院管理局通过提升本地护士的职业发展路径,并通过国际招聘引入更多的非本地护理人才,旨在进一步提升香港的护理服务水平。

这一计划无疑为有志在香港发展护理事业的国际护士提供了一个良好的平台,也为香港的医疗服务水平提升提供了新的动力。面对未来的挑战和机遇,香港的医疗体系将在全球化的背景下继续发展壮大。

如果你也有志于投身护理行业,不妨考虑一下考取香港护士HKRN。香港的护理体系完善,职业前景广阔,能让你在稳定的环境中实现自己的职业理想。抓住机会,为自己的梦想努力吧!

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香港护士(HKRN)

“HongKong Registered Nurse”


HKRN全称香港注册护士(Hong Kong Registered Nurse),是由香港护士管理局(Hong Kong Nursing Council)负责发展和管理的香港执业护士执照考试。


内地护理学学生或护士若想在香港从事护士工作,需要通过HKRN考试并注册香港护士执业证书。香港护士执业证书分为注册护士(RN)和登记护士(EN),考生需向香港护士管理局递交资料申请考试资格。


在获得资格后,考生可以向护士管理局申请参加执业考试。考试分为理论和实操两个部分,通过笔试和实景操作,评估护理学、药理学、健康评估等护士执业能力。


图片信息:香港护士-HKRN证书(学员分享)



关于香港护士福利待遇:


薪资待遇:

每月3-4.5万港币,随着工作经验和能力的提升,薪资可逐步增长至6.5万港币以上。


医疗环境:

香港拥有先进的医疗体系,工作节奏相对较为轻松;有专门机构处理医患纠纷,有效杜绝医闹现象。


地理位置:

作为亚洲最繁华的地区之一,香港生活便捷。与移民其他国家相比,生活习惯与内地更为相似,回乡探亲也更方便。


语言要求:

工作中主要使用英语和粤语,随着越来越多内地人前往香港就医,会说普通话也成为用人单位的重要考虑因素之一。


考试优势:

笔试可以选择中文(繁体)或英文,内地护士在语言上具备天然优势。


移居香港:

自2023年起,香港优才计划进一步放宽条件,考取HKRN后可额外获得30分加分。符合条件并满足居住年限后,即可申请香港移居。在港出生的子女将获得特区护照,享受双语教学等国际化福利。


考试资格&考试内容:


注册护士(RN):
  • 年满21岁、中专及以上护理学历、具备良好的品格
登记护士(EN):
  • 年满20岁、中专及以上护理学历、具备良好的品格

★两者都需要持有护士执照证书



注册护士(Registered Nurse)


✅笔试部分:

笔试满分200分,100分合格;而其中考生必须在医学英语测试(甲卷)中取得合格成绩20分。


✅实操部分:

实操考试部分历时1小时,并包括三大范围。

部分

考核范围

时长

健康评估

20分钟

给予药物

20分钟

无菌技术

20分钟
















登记护士(Enrolled Nurse)


✅笔试部分:试满分100分,50及格。


✅实操部分:

实操考试部分历时1小时,并包括三个范围。

部分

考核范围

时长

给予药物

20分钟

无菌技术

20分钟

基本护理程序

20分钟


图片来源:HKRN样卷展示


注:合格成绩指:所有的关键项目必须达到令人满意的表现+除去关键项目的剩余项目中至少达到50%的满意表现,每个考核项目中都有关键项目。


⏰考试时间:
HKRN考试分为笔试和实习试两部分,考生可选择中文(繁体)或英文考试。一年有2次考试,考试地点为香港。


理论考试地点和时间:
RN:3月/9月/10月;EN:3月;
笔试时长1天(上午、下午各2.5小时),满分200分,100分合格。
实操考试地点和时间:
RN:1月/2月/6月;EN:8月/9月;
实习试时长1小时,包括3个部分:健康评估、给予药物、无菌技术,同时在3个考核范畴中取得合格成绩即为通过考试。

通过理论和实操考试,即可申请注册成为HKRN。


-End-

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