答案一定是有的。只是不知道在“社会的毒打”之后，这份热忱消磨了几许。

在大部分国人眼中，护理这个这个行业一直都不是吃香的那个，“高薪酬、高地位，惹人羡慕”这些词汇几乎与护理人员无关。

但身处深圳河对岸的香港护士们，可不是这样的一个境遇，甚至完全相反。

在香港特区，注册护士在热门职位中榜上有名，平均年薪也丝毫不逊色特区的高级白领，高出香港特区所有行业平均年薪好几个段位。

高薪酬，高地位都只是注册护士的标配，加上职业本身自带的光环和受到的尊重，他们的生活足够惹人羡慕。

在香港，一个拥有1-3年护理经验的初级护士，平均年薪可达到375,683港元（以目前0.913的汇率）折合人民币342，996元。而如果你是一名具有8年以上经验的高级护士，平均年薪可达655,964港元，近60万人民币的年薪。

而且这个薪资也仅仅只是基于经验的补偿薪资，根据香港特别行政区的雇主和匿名雇员收集的薪金调查数据显示，香港注册护士的平均奖金就有 8,656港币，而且这个奖金里不含各种临时性或长久性的特殊津贴。

除了薪资，香港注册护士的职业前景也会是大家所关注的，依仗香港政府对医护行业的大力支持，我们的薪酬数据上也显示出了一个比较利好的趋势：注册护士这个岗位，在香港未来的薪资潜力5年内将增加25％，这对于想要去香港发展的护士来说，绝对是一个足够令人垂涎的诱惑点。

除去薪资，在护理观念上香港护士的自我定位也更加清晰，他们并不是医生的依附者，而是具有个人决策和思考能力的，和医生之间是二者分工合作的关系。在一些紧急的情况下，作用甚至超过医生。

当然工作中也会有不可避免的一些压力，有时需要面对一个比较难的手术，阿德就会反思在这个手术中对仪器的掌握是否过关，跟医生的配合是否顺利，反思过后就成为了推动自己下一次去做到*好的动力。阿德表示：每一个护士都应该拥有一种改善的心态，这样才能令我们提供的护理服务更好。

一天工作下来，难免会有疲倦，但回到家之后，回想起当天所做的，所学的，所帮助到病人的，其实都是一件很有成就感的事情。

这或许就是我在文章一开始就提到的自我的职业认同感吧！

*文内数据均整理自ERI的SalaryAssessor®网站，所有薪资不包含奖金及职位特殊津贴。