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2023-07-20 09:34:32
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通过HRCI美国人力资源认证,人力资源从业者能够提升自己的专业能力、扩展知识领域,并通过在全球通用的认证获得国际认可。
在竞争激烈的就业市场中,持有HRCI认证的人力资源专业人士具备更强的竞争力。许多企业在招聘和晋升决策中将HRCI认证作为评估候选人能力的重要指标。对于个人而言,HRCI认证是展示自身专业能力的有效途径。
SPHRi考试全称是:Senior Professional in Human Resources - International Professional,国际资深人力资源认证专家。SPHRi是HRCI(美国人力资源认证)协会旗下的认证考试之一。SPHRi认证的国际认可度很高,因此在中国也备受欢迎!
今天,我们特邀通关SPHRi优秀学员Y同学与我们分享她备考HRCI的一些考试心得,希望能对正在备考或准备踏上SPHRi认证这条路的朋友有所帮助。
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学员背景
Y同学,某大型上市企业的HRM,2022年6月报名的SPHRi课程学习,今年6月份参加考试,并一次通关考试获得证书HRCI-SPHRi证书。
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学习 HRCI 的初衷?
从当前国际化的视野出发体系化的学习 HR 知识、 进一步提升个人的专业能力与专业素养,提升竞争力。
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学习过程中遇到什么问题?怎么解决的?
工作忙、照顾家庭、时间紧,通过合理安排时间解决。
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自己的学习方式,是怎么配合网校视频、题库的使用?
✅ 利用空余的时间先全面从头到尾听一遍视频、不一定看完全部视频,听视频也是可以的。对知识点有个通篇的理解。包括开车时间,收拾房间时间等等。
✅ 听完一个单元的视频,可以同步开始学习一个单元的电子讲义。教材的内容很多,可以不用看书,看讲义即可。
✅ 听完所有视频和看完全部讲义,对整个知识点有了一个初步的概念。开始再次看讲义看完一个单元的讲义可以开始一个单元习题练习。做完一个单元的习题练习,需要把每道题弄清楚,尤其是错题, 可以在讲义中查找答案, 如果讲义没有可以收索电子教材找到对应的答案或相关内容。不懂的地方也可以向网校老师提问。
✅ 第二次看完全部讲义与同步做完全部单元的题后,基本知道自己的水平,可以开始每天练习随机 30 道题,不分单元,每个题都要了解清楚,尤其是错题可以多练习,通过错题发现自己知识的弱点,再回头寻找相关讲义或教材对应的内容。边做题,边思考,看看出题者希望考察哪方面的基础能力。
✅ 2023 考题的更新点可以多看看!
✅ 一分钟一道题,每次做随机的 30-50 道一定量的题正确率至少在百分之 80 以上。
✅ 网校的视频、讲义、题库是备考的非常有用的资料,要充分利用。同时结合自己实践工作的思考与实际的执行。当然有一定的英文水平也是需要的,毕竟需要理解题目的意义。
✅ 虽然现场考题和日常的练习题并没有相同的,但是基础知识点与分析问题的方法是一致的,通过多做题多思考能够找到感觉,做了一定量的题一定要多思考理解出题者的逻辑。考试时间还算充分,可以把握好做题的节奏,实在不会的不要花费过多时间,先选一个觉得最有感觉的,继续做下去。做完了题不用再检查,只需看看有没有做漏的即可。
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对接下来工作的展望?
在 HR 领域持续深化提升业务水平,面对未来的不确定性,做好充分的专业准备。
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HRCI 知识体系带给的帮助或者收益点?
✓ HRCI 更注重实际知识的运用检测, 在更全面的学习 HR 理论知识同时, 强化在日常工作中灵活应用。其对 HR 从业者是非常好的自我提升的知识与运用体系
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