HRCI（人力资源认证协会）一共有8个专业认证：

在中国，最常考的证书便是PHRi和SPHRi，PHRi和SPHRi更多的考察人力资源的综合能力，适合全世界不同公司的不同级别的HR从业人员考取。

PHRi (Professional in Human Resources - International )

国际人力资源认证专家——针对在某一特定国家工作的人力资源专业人士。

要获得PHRi资格，您必须满足以下教育和经验条件之一：

• 在专业级人力资源职位上拥有至少一年的经验+硕士学位或全球同等学历；

• 在专业级人力资源职位上拥有至少两年的经验+学士学位或全球同等学历；

• 在专业级人力资源职位上至少有四年经验+高中或专科文凭或具有全球同等学历。

• 考试时间：

3小时15分钟

• 考试题型：

145个计分题（多数为多项选择题）+ 25个测验题

• 语言：

英语

SPHRi (Senior Professional in Human Resources - International Professional)

国际资深人力资源认证专家——适用于某一特定国家的资深人力资源主管。

要获得SPHRi资格，您必须满足以下教育和经验条件之一：

• 在专业级人力资源职位上拥有至少四年的经验+硕士学位或全球同等学历；

• 在专业级人力资源职位上拥有至少五年的经验+学士学位或全球同等学历；

• 在专业级人力资源职位上至少有七年经验+高中或专科文凭或具有全球同等学历。

* SPHRi需要具备当地就业法律的书面知识。HR相关专业或参加就业法相关课程、考试的人士适用。

• 考试时间：

2小时30分钟

• 考试题型：

105个计分题（多数为多项选择题）+ 25个测验题

• 语言：

英语

通过考取HRCI国际人力资源认证，人力资源从业者将能学习到国际级的先进专业知识，提高人力资源的国际视野，掌握分析解决人力资源管理国际化过程中所面临问题的科学方法，从而拓展职场人脉，进入全球精英行列，获得更好的职业生涯发展。