HRCI（人力资源认证协会）一共有8个专业认证：

PHRi 和 SPHRi 都是适用于全球人力资源岗位的，在中国也是很受欢迎的HR认证。

为了全面理解和掌握HRCI的知识体系，首先需要对教材进行通读，并观看相关的网课。

（威普HRCI网课）

在第一遍阅读和观看时，重点在于理解整个体系的架构，并识别出疑难点和需要重点关注的内容。对于不理解或者陌生的知识点，可以先进行标注，以便后续的复习。

在第二遍阅读和观看时，需要形成完整的知识体系，并巩固之前标注的陌生点。此时，可以尝试用自己的语言来复述知识点，加深理解和记忆。

在第三遍需要将各个知识点串联起来，形成整体的知识体系，并达到融会贯通的效果。此时，可以尝试做一些练习题或者模拟题，检验自己的掌握程度。

除了教材和网课外，还可以通过其他途径来丰富自己的知识和经验。

例如，通过搜索引擎来查找不理解或者不清楚的知识点/概念；阅读相关的专业书籍或者教科书，对照贯穿知识结构体系；与专家或者熟手进行沟通交流，获取实践经验等。

通过这些途径，可以更好地理解HRCI的知识体系，提高自己的专业水平。

在备考HRCI的过程中，实践经验也是非常重要的一部分。可以通过实际操作或者模拟演练来加深对知识点的理解和应用。同时，也可以通过参加相关的培训或者活动来积累实践经验，提高自己的综合素质。

总之，备考HRCI需要全面、系统地学习和掌握知识体系，同时还需要注重实践经验的积累和运用。

1、学习 HRCI 的初衷？
从当前国际化的视野出发体系化的学习 HR 知识、 进一步提升个人的专业能力与专业素养，提升竞争力。

2、学习过程中遇到什么问题？怎么解决的？
工作忙、照顾家庭、时间紧，通过合理安排时间解决。

3、自己的学习方式，是怎么配合网校视频、题库的使用？

✅  利用空余的时间先全面从头到尾听一遍视频、不一定看完全部视频，听视频也是可以的，包括开车时间，收拾房间时间等等。对知识点有个通篇的理解。

✅ 听完一个单元的视频，可以同步开始学习一个单元的电子讲义。教材的内容很多，可以不用看书，看讲义即可。

✅ 听完所有视频和看完全部讲义，对整个知识点有了一个初步的概念。开始再看讲义看完一个单元的讲义可以开始一个单元习题练习。做完一个单元的习题练习，需要把每道题弄清楚，尤其是错题， 可以在讲义中查找答案， 如果讲义没有可以收索电子教材找到对应的答案或相关内容。不懂的地方也可以向网校老师提问。

✅ 第二次看完全部讲义与同步做完全部单元的题后，基本知道自己的水平，可以开始每天练习随机 30 道题，不分单元，每个题都要了解清楚，尤其是错题可以多练习，通过错题发现自己知识的弱点，再回头寻找相关讲义或教材对应的内容。边做题，边思考，看看出题者希望考察哪方面的基础能力。

✅ 考题的更新点可以多看看。

✅  一分钟一道题，每次做随机的 30-50 道一定量的题正确率至少在百分之 80 以上。

✅ 威普网校的视频、讲义、题库是备考的非常有用的资料，要充分利用。同时结合自己实践工作的思考与实际的执行。当然有一定的英文水平也是需要的，毕竟需要理解题目的意义。

✅  虽然现场考题和日常的练习题并没有相同的，但是基础知识点与分析问题的方法是一致的，通过多做题多思考能够找到感觉，做了一定量的题一定要多思考理解出题者的逻辑。考试时间还算充分，可以把握好做题的节奏，实在不会的不要花费过多时间，先选一个觉得最有感觉的，继续做下去。做完了题不用再检查，只需看看有没有做漏的即可。