大家好！我是Chang，很开心自己能够考取SHRM—SCP证书！很荣幸收到威普老师的邀请，与还在奋斗的小伙伴一起分享一下我的备考经历。

这是我的SHRM-SCP证书

我目前在一家进行海外经营业务的国企从事HR工作已有4年，由于我们公司大多数员工都是外籍员工、国际员工，在对其进行管理时肯定会使用到国际通用，甚至是最前沿的人力资源管理方法，对于我这个非科班选手来说，选择SHRM首先因为它是美国最大的人力资源管理专业机构，其认证是最有含金量的国际类证书，对于人力资源行业的从业人员具有重要的意义，同时它在国内已受到中国国际人才交流基金会认可，因此拿下SHRM-SCP认证既是我工作所需，也能为我今后的职业发展奠定很好的基础。

2022年我第一次了解接触到SHRM，当时已经是4月中旬，距离考试时间已不多，而且平日工作非常忙碌经常加班，几乎难以沉下心来学习，零碎的时间用来学习也不太够用，只能把两本教材的6大模块看了一遍，然后在威普网校APP上刷了一些题目，但是对于知识点的掌握不够牢固，也不够系统，因此考试差一点点通过。出成绩之后有点灰心，但是下定决心一定要拿下SHRM-SCP，2023年再考一次！

今年我改变了学习方式，从2023年3月开始，在威普网校APP上逐个模块的听串讲、精讲课程，边听边做笔记，听完一个小节，就会趁热打铁在APP做相应小节的题，对于不理解的错题会第一时间在线提交问题，并解释自己是如何理解这道题的，收到老师在APP上的专业解析后，会认真仔细阅读、理解，然后把错题、解析再截图整理到这个小节的错题集中（下面的贴图是我做笔记、整理错题的List，还有一点点笔记内容的截屏）。

网校题库的量比较充足，对于我用来理解知识重点、深化理解是足够用的。这种学习方法也许比较笨拙，但对我来说，好脑筋不如烂笔头，记下来的知识点、圈出来的重点和标记，都能方便我之后反复复习，加固印象，形成知识体系。大家其实按照自己的学习习惯，找到一种适合自己的方法，比如画思维导图、树状图、大纲和关键词小卡片之类的，总之只要能够帮助形成完整的知识体系、牢记要点就可以！

我本人是非人力资源科班出身，本硕都是工程类专业，从事工程方向的工作3年后，发现自己的性格和兴趣更偏向人力资源管理，于是决定转型做HR。工作的过程中，由于以前没有系统的学习过HR知识，很多时候没有足够的理论知识和体系作为支撑，很难满足现有工作需要。

SHRM的理论很全面，也注重案例教学，比如题库的那些情景题，很多时候都是模拟或者全球某个企业中真实发生过的案例，可以学习到国内外人力资源不同的关注点，对于我目前工作来说再合适不过。同时SHRM强调自己所在的企业所执行的方式并不一定是最普适的，并且一直在随着全球企业发展不断完善和优化，这对于HR从业者来说是非常好的学习教材。

虽然我通过了考试，但从我个人的成绩来看，在领导力的板块还是相对薄弱一些，这部分内容在后续的学习和工作中我会继续加强!

目前虽然在国企，相对稳定，但未来也许会有新的职业上的想法和规划。拿下这次的认证考试，并且坚持不断学习新的人力资源知识，也是给未来的自己职业发展规划道路。

最后送给大家一句话：

“世界上任何一本书籍、一类学科都不能给你带来好运，但他们能让你悄悄地成为你自己。”我相信，总有一天我坚持的东西会反过来拥抱我，仍在奋斗的小伙伴你也一样！所以，请加油！祝你也能早日拿到证书！谢谢大家。

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