HR想要在职业领域取得进步并增加知识储备，考取相关的证书是一个不可或缺的途径。通过参加认证考试，HR可以获得更深入的理论知识和实践技能，从而提高在招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等方面的专业水平。 

持有证书不仅可以证明HR的专业能力，还可以增加他们在职场中的竞争力。不少公司都将特定证书作为招聘HR人员的硬性条件，因此拥有一张权威的证书也可以帮助HR获得更好的工作机会。 

‍♀️HR圈现在热衷于考哪些证书？其中，SHRM和HRCI国际人力资源认证是近期备受追捧的HR专业证书！

SHRM与HRCI被誉为国际人力资源证书的“金字塔”，不仅仅体现在证书本身的地位上，更体现在各种人才福利政策上。

国内的国际人力资源管理人才的缺口一直很大，为了吸引更多优秀的专业人才，各地纷纷推出了针对国际HR认证人才的福利政策，抛出了诱人的政策橄榄枝，这些政策福利包括落户加分、现金补贴等。

深圳罗湖区对近三年取得SHRM-SCP、HRCI-SPHRi证书且在罗湖全职工作满两年的优秀人才给予一万元人才成长补贴。如果你手持这些国际人力资源证书且满足条件，就能够享受到政府的现金补贴，这也是罗湖区对人才的鼓励和认可。 

上海市也将SHRM SCP、SPHRi等国际人力资源证书纳入了《浦东新区境外职业资格证书认可清单》2.0，持有这些证书的人才可以享受相应的人才安居保障，这也是浦东新区对境外职业资格证书的一种认可和支持。 

广州市金融工作局也出台了《广州高层次金融人才支持项目实施办法(修订)》。该办法规定，广州将对高层次金融人才进行补贴奖励，而持有SHRM等国际认可的人力资源职业资格还可以获得加分。这也表明了广州对持有国际人力资源证书人才的重视和认可。

各大城市都在通过各种政策支持吸引和留住优秀的国际人力资源人才，这也说明了SHRM、HRCI等国际人力资源人才在社会中的地位日益上升，持有SHRM、HRCI证书的人才将会越来越吃香！