Hey，人资圈的小伙伴们！2025年的人力资源舞台已经拉开帷幕，SHRM国际人资证书（SHRM-CP/SCP）又双叒叕成了热搜话题！

想知道这张“国际通行证”到底有多香？2025年考试又有哪些新花样？

别急，我们这就给你扒一扒最新动态，让大家提前做好准备！

SHRM是个啥？为啥HR都爱它？

SHRM，全称Society for Human Resource Management（人力资源管理协会），是全球人资领域的“奥斯卡”。它推出的SHRM-CP（适合HR新人或中层）和SHRM-SCP（瞄准资深大咖）两张证书，简直就是人资人的职业身份证！

对中国小伙伴有啥好处？

现在中国企业走出去的步伐越来越快，跨国公司也扎堆国内，SHRM证书就像一张“全球HR通行证”。在科技、金融、制造行业，HR岗位越来越需要懂国际规则的人才，SHRM能让你在面试时多一份底气！

数据显示，持有SHRM证书的HR平均薪资比同行高10%-20%（别问我具体数字，行业报告都这么说！）。想从HR专员晋升HRBP，或者冲刺管理层？SHRM就是你的加速器！

国内企业现在也开始玩“员工体验”“多元包容”，这些正是SHRM考试的强项。学完不光能考证，还能把新思路带到工作中，分分钟变身老板眼里的“人资智多星”。

2025年SHRM考试有啥新动态？

a.2025年照旧分春季（4-6月）和秋季（10-12月）两个考试窗口，具体日期请看下图：

b.部分地区（海外）可能试点线上监考，在家就能考，方便到飞起！考试还是计算机化。

2025年的SHRM考试紧跟全球趋势，AI在招聘中的应用、混合办公的员工体验、心理健康支持计划，都是重点。

DEI（多元、平等、包容）和可持续发展也会频繁出现在案例分析里。想拿高分？得多练练“HR商业脑”！

写在最后

2025年，SHRM证书就是你打开人资新世界的那把钥匙！不管是想站上国际舞台，还是在国内HR圈脱颖而出，这张证书都值得你全力以赴。

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