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迟到的输液服务还是滥用职权?
殴打护士的背后真相是什么?
11月12日,福建南平村卫生院护士葛女士在执行家庭医生签约服务时,突然接到领导通知,需要赶往原村支书游某家为其母亲进行输液服务。
按照葛女士的描述,她赶到现场后却被游某殴打,不仅头部遭拳击,甚至在她试图逃跑时,还被追打并受到眼部袭击。最终,葛女士被诊断为脑震荡,入院治疗十天。
(图片来源:建瓯市物证鉴定室-鉴定证明
对于殴打的原因,游某辩称是因为葛女士“迟到”,未按11点半的预约时间上门提供服务。而葛女士却坚决否认:“卫生院从未通知过这项服务,也没有任何预约信息,这只是临时接到的任务。”
龙村卫生院黄院长对此回应称,由于游某的紧急求助,医护人员刚好在村内巡诊,便安排了上门输液服务。这一解释让事件更加扑朔迷离:卫生院并非日常提供上门服务,为何会出现所谓“预约”?
家庭医生签约服务:
方便群众还是隐患重重?
本次事件中的家庭医生签约服务,再次引发了公众的热议。
家庭医生签约服务是由基层医疗机构的家庭医生团队,为居民提供包括基本医疗、公共卫生和健康管理在内的综合服务。该服务旨在解决“看病难”“看病贵”等问题,尤其关注老年人、慢性病患者及特殊人群。
✔主要服务内容包括:
◼基本医疗:提供常见病、多发病的诊治和转诊服务;
◼公共卫生服务:为签约居民建立电子档案并进行健康评估;
◼上门服务:对失能或卧床患者提供康复指导和远程健康监测。
安全隐患成盲区?
医护人员的权益如何保障?
虽然家庭医生签约服务大大方便了基层群众,但此次事件暴露了一个严重的问题:医护人员的安全保障被忽视。在偏远地区,医护人员单独上门服务的安全风险较高,甚至面临言语或肢体冲突的可能。
“没有外伤也违法!”
法律人士解析殴打护士的代价
对于本次事件,法律人士表示,即使葛女士没有明显的外伤,依据《治安管理处罚法》,殴打他人行为仍属违法。游某可能面临罚款或行政拘留的处罚。
但从医护人员的视角看,类似事件不仅是身体上的伤害,更可能造成心理阴影,打击基层医护人员的职业热情。
医护人员的付出该如何被尊重?
别让“白衣天使”寒了心。
医护人员是守护居民健康的重要力量。此次事件的发生,不仅让人心痛,更让人深思:如果不能保障医护人员的安全,如何让他们无后顾之忧地履行职责?
从制度层面来看,有关部门应尽快完善家庭医生签约服务的安全保障!
例如以下措施:
◼明确单独上门服务的安全流程,必要时安排同事陪同;
◼建立突发事件预警机制,确保医护人员的应急保护;
◼加强对居民的健康教育,倡导尊重医护的社会风气。
家庭医生签约服务,
真的能解决“看病难”吗?
作为医疗改革的重要措施,家庭医生签约服务的初衷是为居民提供更便捷、更贴心的医疗服务。然而,从预约安排的混乱到安全问题的暴露,这一制度的落实还需要进一步优化。
未来改进的方向:
强化信息沟通:确保医护人员和居民之间的信息畅通,避免因误解引发冲突;
完善服务规范:制定明确的服务流程,减少临时任务可能带来的风险;
关注医护人员权益:提供安全培训和保护措施,保障医护人员安心工作。
医改路上,别忘了守护“守护者”~
本次事件不仅是一起个案,更是对整个医疗服务体系的一次警示。家庭医生签约服务的目标是让医疗资源更贴近基层,但要真正实现这一目标,就必须关注医护人员的安全和权益。
期待相关部门严肃处理此案,并通过完善制度,让“白衣天使”不再受伤害,也让更多人愿意投身基层医疗,真正实现“人人享有卫生保健”的美好愿景。
这一事件不仅让人关注医护人员的职业安全,更引发了关于医疗行业从业环境的深思。在内地,医护人员的工作压力和安全风险日益凸显。
而与此同时,香港护士的工作环境和职业保障正吸引越来越多的内地护理人员加入。那么,香港护士为何如此受青睐?
香港护士成热门选择:
为何越来越多人投身HKRN?
与内地相比,香港护士的职业环境和发展前景显得更加优越,吸引了众多内地护理人员报考香港注册护士(HKRN)资格考试。究其原因,有以下几个显著优势:
香港的医疗机构对医护人员的安全保护有较为完善的措施:
明确定义的工作职责:避免临时任务导致信息不对称;
严格的患者管理:减少暴力冲突的可能;
健全的应急机制:医护人员遇到突发状况时可迅速寻求帮助。
香港护士的薪资在全球范围内都处于较高水平。以入职的注册护士为例,月薪约在5.1万港元左右,并享有完善的医疗福利和职业发展培训机会。
香港的护理体系更加国际化,护士不仅能在香港本地执业,还能通过资质认证前往其他国家和地区发展,比如英国、澳大利亚等。
香港的医疗机构强调团队协作,医患关系相对和谐,护士可以在一个更加尊重与支持的环境中工作,从而提升职业幸福感。
为什么选择香港护士考试?
听听前辈的心声~
许多成功考取HKRN的内地护士表示,选择香港不仅是为了更高的薪资,更是为了追求一种职业的尊重与安全感。一位考生曾这样说道:
已赴港从护士(图片来源:HKRN考试上岸学姐)
医护从业者的新选择:
抓住机会,让职业更上一层楼~
福建南平的护士殴打事件,再次提醒我们医护人员权益保障的重要性。而对于内地护理人员而言,考取香港护士(HKRN)或许是一种全新的职业选择,不仅能提供更优的工作环境,还能实现职业发展的更多可能性。
如果你是一名护士,正在思考如何提升自己的职业竞争力,不妨了解香港护士考试(HKRN)的相关信息。现在就行动,为自己争取一个更有前景、更安全、更值得尊重的职业未来!
你怎么看待护士的职业安全和职业选择?欢迎在评论区分享你的看法!
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往期精选:HKRN备考经验分享!
只要您拥有中专及以上的护理学历且持有内地护士执照,并年满21岁(注册护士RN)或20岁(登记护士EN),同时具备良好的品格,即符合香港护士考试的资格。
来源:HKRN香港护士执业资格试的流程图
关于HKRN香港注册护士考试:
关于HKRN考试题型:
关于HKRN考试医学英语:
例如,先巩固基础知识,学习香港注册护士的导论课程,掌握基本的医学术语和常用词根词缀,再深入学习护理基础各章节的知识点,逐步培养国际护理的批判性思维和临床沟通技巧。
关于HKRN考试培训学习:
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关于HKRN考试介绍(进阶篇):
正式考试需携带哪些资料?
需要携带考试通知书、香港身份证或护照原件、钢笔、圆珠笔、H.B.铅笔、直尺和橡皮擦。实习考试时需携带考试通知书和香港身份证或护照原件。
笔试和实习通过后是否即可赴港执业?
完成笔试和实习部分后,还需提交完整的注册申请表、声明表格,以及由香港注册医生签发的健康证明书,并支付注册和执业证书费用,才能成功注册。
考过后是否需要参加香港医院的实习?
成为香港注册护士前无需参加香港医院的实习,只需通过考试并提交相关注册申请材料及费用即可。
HKRN香港护士报考流程:
关于HKRN香港护士考试申请:
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香港护士-HKRN
“HongKong Registered Nurse”
图片信息:香港护士-HKRN证书(学员分享)
关于香港护士福利待遇:
薪资待遇:
每月3-4.5万港币,随着工作经验和能力的提升,薪资可逐步增长至6.5万港币以上。
医疗环境:
香港拥有先进的医疗体系,工作节奏相对较为轻松;有专门机构处理医患纠纷,有效杜绝医闹现象。
地理位置:
作为亚洲最繁华的地区之一,香港生活便捷。与移民其他国家相比,生活习惯与内地更为相似,回乡探亲也更方便。
语言要求:
工作中主要使用英语和粤语,随着越来越多内地人前往香港就医,会说普通话也成为用人单位的重要考虑因素之一。
考试优势:
笔试可以选择中文(繁体)或英文,内地护士在语言上具备天然优势。
移居香港:
自2023年起,香港优才计划进一步放宽条件,考取HKRN后可额外获得30分加分。符合条件并满足居住年限后,即可申请香港移居。在港出生的子女将获得特区护照,享受双语教学等国际化福利。
★两者都需要持有护士执照证书
注册护士(Registered Nurse)
✅笔试部分:
笔试满分200分,100分合格;而其中考生必须在医学英语测试(甲卷)中取得合格成绩20分。
✅实操部分:
实操考试部分历时1小时,并包括三大范围。
部分 | 考核范围 | 时长 |
Ⅰ | 健康评估 | 20分钟 |
Ⅱ | 给予药物 | 20分钟 |
Ⅲ | 无菌技术 | 20分钟 |
登记护士(Enrolled Nurse)
✅笔试部分:试满分100分,50及格。
✅实操部分:
实操考试部分历时1小时,并包括三个范围。
部分 | 考核范围 | 时长 |
Ⅰ | 给予药物 | 20分钟 |
Ⅱ | 无菌技术 | 20分钟 |
Ⅲ | 基本护理程序 | 20分钟 |
图片来源:HKRN样卷展示
RN:3月/9月/10月;EN:3月;
笔试时长1天(上午、下午各2.5小时),满分200分,100分合格。
RN:1月/2月/6月;EN:8月/9月; 实习试时长1小时,包括3个部分:健康评估、给予药物、无菌技术,同时在3个考核范畴中取得合格成绩即为通过考试。
通过理论和实操考试,即可申请注册成为HKRN。
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