HRCI-SPHRi国际资深人力资源认证考试心得分享！

通过HRCI美国人力资源认证，人力资源从业者能够提升自己的专业能力、扩展知识领域，并通过在全球通用的认证获得国际认可。

在竞争激烈的就业市场中，持有HRCI认证的人力资源专业人士具备更强的竞争力。许多企业在招聘和晋升决策中将HRCI认证作为评估候选人能力的重要指标。对于个人而言，HRCI认证是展示自身专业能力的有效途径。

今天，我们特邀通关SPHRi优秀学员Y同学与我们分享她备考HRCI的一些考试心得，希望能对正在备考或准备踏上SPHRi认证这条路的朋友有所帮助。

Y同学，某大型上市企业的HRM，2022年6月报名的SPHRi课程学习，今年6月份参加考试，并一次通关考试获得证书HRCI-SPHRi证书。

从当前国际化的视野出发体系化的学习 HR 知识、 进一步提升个人的专业能力与专业素养，提升竞争力。

工作忙、照顾家庭、时间紧，通过合理安排时间解决。

✅ 利用空余的时间先全面从头到尾听一遍视频、不一定看完全部视频，听视频也是可以的。对知识点有个通篇的理解。包括开车时间，收拾房间时间等等。

✅ 听完一个单元的视频，可以同步开始学习一个单元的电子讲义。教材的内容很多，可以不用看书，看讲义即可。

✅ 听完所有视频和看完全部讲义，对整个知识点有了一个初步的概念。开始再次看讲义看完一个单元的讲义可以开始一个单元习题练习。做完一个单元的习题练习，需要把每道题弄清楚，尤其是错题， 可以在讲义中查找答案， 如果讲义没有可以收索电子教材找到对应的答案或相关内容。不懂的地方也可以向网校老师提问。

✅ 第二次看完全部讲义与同步做完全部单元的题后，基本知道自己的水平，可以开始每天练习随机 30 道题，不分单元，每个题都要了解清楚，尤其是错题可以多练习，通过错题发现自己知识的弱点，再回头寻找相关讲义或教材对应的内容。边做题，边思考，看看出题者希望考察哪方面的基础能力。

✅ 2023 考题的更新点可以多看看！

✅ 一分钟一道题，每次做随机的 30-50 道一定量的题正确率至少在百分之 80 以上。

✅ 网校的视频、讲义、题库是备考的非常有用的资料，要充分利用。同时结合自己实践工作的思考与实际的执行。当然有一定的英文水平也是需要的，毕竟需要理解题目的意义。

✅ 虽然现场考题和日常的练习题并没有相同的，但是基础知识点与分析问题的方法是一致的，通过多做题多思考能够找到感觉，做了一定量的题一定要多思考理解出题者的逻辑。考试时间还算充分，可以把握好做题的节奏，实在不会的不要花费过多时间，先选一个觉得最有感觉的，继续做下去。做完了题不用再检查，只需看看有没有做漏的即可。

在 HR 领域持续深化提升业务水平，面对未来的不确定性，做好充分的专业准备。

✓ HRCI 更注重实际知识的运用检测， 在更全面的学习 HR 理论知识同时， 强化在日常工作中灵活应用。其对 HR 从业者是非常好的自我提升的知识与运用体系

如果你也想从普通人力资源从业者成长为国际人力资源认证专家，那你千万不要错过这场直播分享会！

▲扫码预约直播，享受Q&A环节优先解答权▲

PC端地址：https://online.wproedu.com/live/820.html?param_TypeId=2&param_CoursesName=HRCI

更多HRCI干货尽在直播间，各位HR不要错过啦~

如果你也想成为HR金牌认证专家

快扫码或点击“阅读原文”

免费评估报考资格