获得HRCI认证有什么优势？

HRCI人力资源认证协会，是人力资源领域的权威认证机构。历经40年的发展，HRCI已经为全球的人力资源专业人士树立了知识和能力的标杆。现在，已有超过500,000名人力资源精英获得了HRCI的至高认证，他们来自全球100多个国家，展现着卓越的人力资源实力。

HRCI是世界上值得信赖的人力资源认证机构之一，它为一系列的人力资源经验级别提供8种认证证书。无论您是经验丰富的人力资源专家，还是刚踏入这个领域的新手，这些证书都能满足不同的人力资源领域、职业发展阶段和专业领域的需求。

HRCI认证的持有者，他们不仅是独立的知识体系，更是人力资源领域中的一份子。他们与众多同行的专业人士、知名企业、高等教育机构、行业协会以及获得授权的供应商和认证准备供应商等构建了一个完整的生态系统。在这个系统中，他们共同合作，致力于提升人力资源专业人员的价值，使其成为他们服务的企业中不可或缺的商业伙伴。

美国国家认证机构委员会（NCCA）授予HRCI旗下证书aPHR、PHR、PHRca、PHRi、SPHR和GPHR认证，以证明符合NCCA认证计划认证标准。NCCA是ICE（前身为国家能力保证组织）的认证机构。

NCCA认证进一步验证了HRCI证书的可信度，它使人力资源行业和公众意识到我们所达到的标准和要求。

NCCA标准创建于1977年，并于2016年更新，以确保认证计划符合认证行业的现代实践标准。HRCI加入了一个由100多个组织组成的精英团体，代表了250多个已获得并保持NCCA认证的项目。

我们的国际人力资源专业人员（PHRi）和国际人力资源高级专业人员（SPHRi）均获得IAS国际标准认证机构的认证。

PHRi和SPHRi成为第一个符合IAS和ISO/IEC 17024标准要求的人力资源认证。ISO/IEC标准的国际标准化组织是世界上最大的国际标准制定者。ISO/IEC 17024标准对认证程序的设计、开发和管理有具体的要求，对质量管理体系也有要求它是公认的国际认证机构标准。

HRCI及其团队坚守公正的信仰，以绝对的公正和客观推动认证及其他活动的落地。我们坚决实行职责分离，为践行这一承诺筑基，并对其持续流程实施严格监控。任何对我们公正性的质疑或忧虑，我们都将严肃以待，并立即采取行动，及时解决。

HRCI认证为人力资源专业人士和企业带来无尽的优势。最近，HumRRO的一项研究揭示了持有HRCI认证的专业人员在职场中的优越性。这些专业人员不仅被雇佣的机率大大增加，晋升的频率也同样提升，他们的职业满意度也显著提高。另一项研究发现，当一家公司拥有超过5名获得人力资源管理学院认证的专业人士时，其收入增长速度可提升25%，股价涨幅超过50%，甚至在Glassdoor上的雇主声誉排名也有显著提高。可见，HRCI认证对于人力资源专业人士和企业来说，无疑是一张必不可少的成功入场券。

作为一个致力于人力资源认证的独立组织，HRCI确保每个证书都是经过严格考核授予的。HRCI的认证候选人必须符合特定的教育和工作经验要求，然后，考生需要通过一个多小时的考试，以确保其具备履行其人力资源职责所必需的知识和实践经验。

HRCI始终秉持严格的人力资源认证标准，这是广为人知的。HRCI是少数几家通过美国国家认证机构委员会（NCCA）的严格审核并获得第三方认证的人力资源认证机构之一。除此之外，HRCI还与全球各地的认证机构，如南非人民实践委员会（SABPP）等保持着紧密的合作关系。这些认证机构对HRCI的认证标准给予了高度评价，并承认和支持HRCI的认证。

HRCI坚决反对任何形式的歧视，不论种族、肤色、国籍、性别、年龄、宗教、婚姻状况、性取向或其他任何受法律保护的身份。我们坚信每个人都应受到公正的待遇，无论他们的背景和身份如何。

在中国，人力资源领域最受认可的资格证书是PHRi和SPHRi，这两张证书更多地考察了人力资源的综合能力。不论你身处什么类型的公司，也不论你的级别如何，考取这两种证书都是非常有价值的。

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