SHRM备考经验贴！有用！务必收藏！

标签： SHRM 人力资源人力资源管理认证威普爱生教育浏览量：0 2024-08-29

大家好，非常开心能在威普爱生教育Zenia老师的邀请下跟大家分享自己通关SHRM国际人力资源认证考试的经验（以下分享纯属个人见解仅供参考）。

威普学员成绩单

SHRM的知识体系很庞大，包含胜任力和专业知识两大体系，且各自都包含了很多章节，章节之间具有相关性，但是通过做题库试题以及正式试题就能发现考点内容涉及的却很细节，甚至是某个小节里面的某个知识小点而占比很重的情境分析题，包含的是多个章节的综合知识，所以要想掌握SHRM的知识且考试通关，并非易事，一定要用心去学！

个人觉得以下两个方面可帮助高效掌握要点：

重点一：教材学习

重点二：刷题库及错题回顾

SHRM教材学习

正是由于SHRM试题涉及的考点细致综合情境分析题占比重，所以需要对SHRM的知识有个系统化的掌握，理想的状态就是当考到某个不熟悉的知识点时就算忘记了正确答案，也能在脑子里迅速想起这个知识点属于哪个章节、哪个小节，甚至是教材的哪个位置，保持这种状态到最后就可以通过刷试题对书本知识的重点内容有一个大致的分区，形成自己的知识地图并最终牢固掌握。

SHRM教材并未给出一份总结性的目录，因此为了能更加有效地看书、回顾知识，我的建议是在看书之前,自己可以先完成一份目录总结，从而对整个教材知识的结构分布章节小结有个概括性的掌握，我在看第一遍时就没有这么做结果看完教材后，发现自己无法将知识串联起来，尤其是看完某些章节数天后再回顾其中某个知识点时，甚至可能都不记得有这个知识然后想要看书回顾更是无从下手。

总结目录时，我推荐大家使用思维导图，有很多在线的思维导图功能特别强大，除了知识点概览，还有标签框，可以对知识点备注明细内容。在导图的知识结构中，建议要包含到每个小节标题并在知识点后面标注准确的页码，这一点相当重要！因为刷题复习时，这一点可以帮助你轻松地在教材中找到准确内容并进行回顾知识，导图还能帮助你直观地将前后知识进行再次串联。

参考如下

做完目录总结之后，如果学习时间有限，建议一定要对教材学习的进度做个合理的规划，并严格按照计划完成。这期间也非常感谢机构的老师，会经常提醒我要及时看书做题。

如果是英文版考试的同学，看书时强烈建议就以英文版本为主，培养英语阅读感，因为正式试题的阅读量很大，而阅读能力会直接影响做题速度和心情。

如果是中文版考试的同学，这里我也特别想建议如果时间充足，总结目录时对照着英文版来总结，因为中英版的教材不知道出于什么原因里面部分内容排版不一致，我自己是将两个版本的教材都看过一遍，看完之后感觉英文版的内容逻辑自己理解起来更容易点，针对内容不一致的地方有时间的话，还可以用翻译软件把英文内容翻译后再学习一遍。

针对教材内容，也有老师的讲课视频，尤其是没有充足时间看书的同学，可以借助上班通勤时间、用餐时间来看老师的讲解。

刷题库及错题回顾

刷题和错题回顾密不可分，具有1+1大于2的效果。

我自己采用的刷试题方法是，在学习某个大章之前，我会先选择其中一套或两套题库试题测试，通过做题结果，粗略地了解自己在不看书的情况下仅凭自己已有的知识能做对哪些，另外从这些题的设置还能大致猜出SHRM出题的思路，在看书时就可以侧重地学习。章节看完后，再选择一两套试题测试出哪些还没掌握，再去对没掌握的进行回顾复习。

最后完成教材所有知识的学习之后，再来做剩下的试题和所有的错题，并且结合错题和思维导图在教材中再次回顾相应的知识，这时你也会发现第一步目录、页码的安排就非常有用，因为你可以轻松地找到知识所在章节和页码，节省了很多时间。