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HR新闻集锦丨富士康否认苹果计划将供应链转移出中国；英伟达超越特斯拉成为ESG基金新宠
近日，湖南省保障农民工工资支付工作领导小组办公室印发《湖南省“用心用情·湘薪湘护”保障农民工工资支付专项整治实施方案》，确定从今年6月起至2024年春节前，在全省组织开展保障农民工工资支付情况专项整治，持续巩固拓展根治欠薪成果。根据《方案》部署，湖南省重点围绕畅通农民工工资维权渠道、集中交办督办重大欠薪案件、重点行业源头治理和“智慧监察”建设等开展“十大行动”。专项整治坚持出实招、求实效，为农民工设立法律援助室，进一步简化全省“智慧人社”欠薪线索反映平台的条件设置，方便农民工扫码维权；约谈一批重点欠薪项目，解决一批重大案件、“执行难”案件和久拖不决的欠薪积案；开展“查风险、强协商、保支付、促和谐”专项行动，着力排查化解基层欠薪矛盾隐患；督促各地依法实施一批行政处罚、打击一批犯罪行为、曝光一批典型案例；组织开展“湘融湘爱·薪暖农民工服务”活动和“用心用情·湘薪湘护”冬季集中整治行动。专项整治期间，全省各级有关部门将切实运用《保障农民工工资支付条例》及有关配套政策，进一步推动保障农民工工资支付制度落实落细，狠抓责任落实、制度落实、风险防控、多方联动、信息监管，加大欠薪突出问题的整治力度，不断推进欠薪治理往深里走、往实里抓，确保农民工及时足额拿到工资，维护农民工合法权益。（新闻来源：湖南省人力资源社会保障厅）2、河南：启动豫商豫才返乡入乡创业专家服务基层活动近日,河南省人力资源社会保障厅启动2023年度豫商豫才返乡入乡创业专家服务基层活动。活动以“凝聚创业智慧 服务乡村振兴”为主题，以返乡入乡创业（或有意愿返乡入乡创业）的农民工、高校毕业生、企业家、退役军人等豫商豫才为主要服务对象，以各级返乡创业专家为主要服务力量，旨在普及创业政策、优化创业服务、破解创业难题、宣传创业典型，提升返乡创业质量，助力乡村振兴。调研摸底，收集需求。按照细致准确、实事求是的原则开展调研摸底，向返乡入乡创业人员广泛发放《专家服务需求申请表》和《典型宣传需求申请表》，掌握服务需求清单。推动地方成立专家团。充分挖掘创业导师、创投机构专业人士、成功企业家等智力资源，成立当地专家服务团，有针对性地开展实地指导、线上服务、直播答疑等多种形式的服务活动。同步进行典型宣传。总结提炼典型案例、典型式、典型经验，联合媒体开展创业故事宣传，充分发挥先进典型的引领带动作用。（新闻来源：河南省人力资源社会保障厅）为进一步加大就业创业政策宣传，提高高校毕业生等青年群体对就业创业政策知晓度，广西壮族自治区人力资源社会保障厅在全区范围内组织开展高校毕业生等青年就业创业政策宣传活动。编写《广西高校毕业生就业创业政策服务手册》，涵盖就业创业政策篇、就业创业服务篇两大模块。其中，就业创业政策篇包括高校毕业生社会保险补贴、求职创业补贴、就业见习补贴、创业扶持补贴等七大类政策内容，列明补贴对象、补贴期限、申领发放、受理机构、政策依据，为高校毕业生等青年、用人单位全面掌握政策提供便利。走进多所高校，组织开展“公共就业服务进校园”广西高校毕业生就业政策宣讲活动，解读国家层面和自治区层面促进高校毕业生就业创业的政策措施，将就业创业政策讲清、讲明、讲透，促进高校毕业生对就业创业政策应享尽知。（新闻来源：中国政府网）近日，海南省教育厅、海南省人力资源社会保障厅联合印发《海南省2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动方案》。通过开展“百日冲刺”行动，引导毕业生主动求职，帮助更多高校毕业生在离校前后落实就业去向，全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业，并推进留琼就业。《方案》明确，各高校、三亚崖州湾科技城管理局要提高访企拓岗促就业专项行动成效，提升校园招聘供需匹配度，发挥“互联网+就业”资源优势，开展中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动。要针对未落实去向毕业生的情况，有针对性地拓展市场性岗位，更好匹配毕业生的就业需求，提升访企拓岗的实效性和供需匹配度。《方案》指出，各高校、三亚崖州湾科技城管理局要重点针对2023届部分毕业生“求稳”和“慢就业”等情况，有针对性地开展就业指导，采取培育积极正向的就业价值观、组织开展就业政策宣讲活动、实施专项技能提升行动、组织开展就业实习实践活动、启动大学生职业规划大赛、开展高校毕业生创业服务支持行动、切实维护毕业生就业权益等有效措施，引导毕业生积极求职、尽早就业，积极建立就业育人体系。（新闻来源：海南省人力资源社会保障厅 ）5、调休政策制定参与者称应重新考虑：目前大家普遍不满意近日，世界旅游城市联合会首席专家、原国家旅游局政策法规司司长、规划发展与财务司司长魏小安在接受采访时称，今年五一假期调休后实际只有1天假，大家普遍不满意，这种情况肯定会调整的，没有完全起到让大家休息休息的作用。他表示，中国的假期制度叫做115天假期制度，加上周末双休，一年365天有近1/3的时间在休假。这个结构从时间总量来说不算太少，在国际上处于中等水平。目前欠缺的是法定节假日的落实。（新闻来源：东方头条） 1、美特斯邦威以3亿元出售房产自救，上海仅剩3家美特斯邦威门店近期，美邦服饰发布公告称，为盘活公司资产，综合交易条件等因素后，拟以现金交易方式向宁波雅戈尔服饰有限公司出售所持有位于沈阳的两处店铺，经双方协商最终确定交易价格为3亿元。去年，美特斯邦威曾被曝拖欠工资，已闭店700多家。通过美邦会员中心官方小程序查询到，上海目前仅剩下三家门店，而且位置都不在市中心，早已和过去的规模不能相比。（新闻来源：多维财经）2、抖音外卖调整策略，主攻60元以上套餐，或避开与美团直接竞争抖音外卖调整经营策略，在放弃1000亿元GMV目标的同时，将外卖业务聚焦在60元以上套餐。抖音此举或为避开与美团、饿了么外卖平台直接竞争。（新闻来源：Tech星球）3、三七互娱：公司积极配合证监会相关调查，目前各项经营活动正常三七互娱近期发布公告称，因涉嫌信息披露违法违规，证监会决定对公司、公司实际控制人兼董事长李卫伟和公司副董事长曾开天立案。公司工作人员表示，目前调查正在进行当中，公司会积极配合证监会相关调查，具体情况等有定论会及时公告。目前公司各项经营活动正常开展，但未来会否有影响无法评判。（新闻来源：第一财经）4、富士康董事长否认苹果计划将供应链转移出中国大陆在第十四届夏季达沃斯论坛上，富士康科技集团（鸿海精密）董事长兼首席执行官刘扬伟出席分论坛“亚洲制造业复苏”并发表演讲。据报道，苹果即将于今年9月发布的iPhone 15系列本月底将进入量产阶段，富士康将成为苹果iPhone 15系列的最大组装合作伙伴，占据高达六成的订单份额。今年以来，刘扬伟多次赴郑州、成都等地富士康工厂，对于苹果是否计划将供应链从中国大陆转移，刘扬伟表示“没有”。（新闻来源：环球网）5、谷歌旗下地图服务部门Waze将裁减部分员工：改变广告盈利模式据报道，谷歌正在整合地图产品，因此旗下Waze地图服务部门将裁减部分员工。克里斯·菲利浦掌管谷歌旗下Geo地图部门。在6月27日给员工的邮件中，菲利浦坦言公司正在调整Waze战略，将谷歌广告纳入其中，不再使用单独的广告系统。受到战略调整的影响，部分员工将会被裁掉。（新闻来源：新浪科技）6、字节跳动服务器芯片负责人创业做CPU，估值超1亿美元据获悉，字节跳动前 RISC-V 和服务器芯片项目负责人卢山已离职创业，成立蓝芯算力，方向为 RISC-V 数据中心 CPU（中央处理器），蓝芯算力正在进行首轮融资，投前估值超过 1 亿美元。（新闻来源：晚点 LatePost）7、MG印度公司正谋求增资扩股，上汽“不会失去控制权”从知情人士处获悉，为进一步实现MG印度公司在当地市场的发展，上汽集团正谋求以增资扩股方式与印度当地企业进行合作，但上汽不会失去对MG印度公司的控制权。此前一天，上汽集团发布声明称，近期有关“MG印度公司被当地强行低价收购股份、丧失控制权”报道的相关内容严重背离事实。（新闻来源：财联社）8、福特汽车将进行裁员，旗下所有三大业务部门均受波及据报道，福特汽车公司当地时间6月26日证实，本周将进行裁员，主要影响美国和加拿大的工程岗位。预计此次裁员将影响到福特的所有三个业务部门：传统的内燃机业务Ford Blue、电动汽车单元Model e，以及车队服务业务Ford Pro。据了解，在首席执行官吉姆·法利的领导下，福特多年来一直在“福特+”计划下重组业务。（新闻来源：财联社）
英伟达近日宣布，将与Snowflake合作，为这家基于云计算的数据仓库公司的客户提供生成式人工智能技术。在一次视频电话会议上，英伟达企业计算副总裁马努维尔·达斯（Manuvir Das）对该公司与Snowflake达成的新协议表示乐观。Snowflake将整合英伟达的人工智能软件和芯片，为这项服务提供动力。英伟达没有具体说明新功能将于何时发布。（新闻来源：新浪财经）10、毕马威计划在美国裁员5%，以应对充满挑战的经济环境和低流动率据报道，毕马威会计师事务所近日表示，将向近5%的美国员工发出裁员通知，即近2000个职位，以应对充满挑战的经济环境和低流动率。该公司在一份声明中表示：“我们相信，这符合公司的最佳长期利益，并将使我们获得持续的成功。”今年2月，由于某些服务需求放缓，毕马威裁减了约700名咨询专业人员。（新闻来源：财联社）为了迎接iPhone 15系列新机的量产，鸿海集团旗下的富士康郑州园区正在加紧招工，目前每天招聘人数达到一千人左右，预计7月到9月将进入产能上升期，届时可能会达到每天招聘一万人的水平。业内预计，今年iPhone 15系列新机的首批备货量将保持在去年的高水平，约为8500万部，主要的代工厂鸿海和和硕都将受益。（新闻来源：IT之家）12、李嘉诚旗下长实集团欲夺300亿元海景项目？接近龙光人士回应：消息属实有消息称“李嘉诚旗下长实集团欲夺300亿元海景项目”。据网传消息，长实已与汇丰接触，希望接手合景泰富与龙光合伙开发的香港“凯玥”项目相应债权，该笔债权是由汇丰、渣打等银团所持有的约102亿抵押贷款。接近龙光人士回应：“上述消息属实，‘凯玥’的债权在两家公司计划重组的范畴之内，如果此刻该债权被银团转让给长实集团，公司担心长实会反对债务重组，逼迫项目走上拍卖转让之路，最终导致项目易主。”（新闻来源：中国证券报）13、英伟达超越特斯拉成为新宠，ESG基金加大人工智能投资敞口最近短短几周，英伟达的崛起就吸引了至少100家ESG基金，并成为这些将环境、社会和治理指标纳入投资策略的资产管理公司最受欢迎的股票之一。最新披露的文件汇编数据显示，目前共有超过1,400只ESG基金直接持有英伟达，另有500只基金有间接的敞口。英伟达股价本周创下历史新高，并将2023年迄今的涨幅扩大至200%。（新闻来源：财联社）14、SpaceX据悉将出售内部股票，公司估值升至1500亿美元据知情人士，SpaceX公司正在提出以一个价格出售内部股份，这将使该公司的估值提高到约1500亿美元。今年1月，该公司在一轮融资中筹集了7.5亿美元，估值为1370亿美元。SpaceX暂未回复评论请求。（新闻来源：界面新闻）当地时间6月22日，TikTok首席运营官瓦妮莎·帕帕斯在推特上宣布将卸任。她表示，“对于我们了不起的创作者、员工和让TikTok成为‘互联网上最后一个阳光明媚的地方’的人们来说，能够为你们所有人服务，我感到十分荣幸。”另据《华尔街日报》报道，帕帕斯和TikTok首席执行官周受资在写给员工的通知中表示，她将离职创业，但将继续担任该公司的战略顾问。（新闻来源：界面新闻）人力资源行业动态2023.06.30
近日，以“汇聚英才·激发动能”为主题的上海市第一届人力资源服务创新发展大赛初创组初赛正式启动。大赛旨在充分展示上海人力资源服务业发展成果，遴选一批优质人力资源服务创新项目，发掘一批优秀人力资源服务团队，推动产业链、创新链、资金链、人才链深度融合，为上海经济社会高质量发展提供优质高效的人力资源服务支撑。经择优筛选，共有34个项目进入初创组初赛，在接下来2天中，参赛项目将以“路演+答辩”的方式展开角逐，最终评选出一等奖1个、二等奖4个、三等奖10个。15家获奖单位将参加全市决赛，优秀项目还将推荐参加全国大赛。本次比赛由上海市人社局主办，闵行区人社局、上海南虹桥投资开发（集团）有限公司承办。上海市人社局副局长张岚透露，截至2022年年底，上海人力资源服务机构达到3609家，从业人员6.83万人，全年营业收入4719.31亿元，产业规模持续保持全国领先地位，上海人力资源服务产业服务全市经济社会发展的成效正在不断显现。（新闻来源：澎湃新闻）近日，南京都市圈·粤港澳大湾区人力资源服务联盟（以下简称联盟）在第十五届南京留交会上宣告正式成立。这标志着一个横跨南京都市圈与粤港澳大湾区两大区域的引才大平台成功搭建。联盟将发挥留交会跨区域综合引才平台的辐射带动效应，协同推进人力资源服务业创新发展。联盟首批成员单位包括南京都市圈、粤港澳大湾区所辖的城市人力资源协会，伙伴单位为联盟区域内的头部人力资源服务机构。南京市人力资源产业协会会长巴坤亚在介绍联盟筹备情况及下一步工作思路时表示，联盟将发掘两大区域内人力资源标杆机构资源，组织伙伴单位开展访学交流活动；连接境内外渠道资源，鼓励伙伴单位建立人力资源服务出口基地，开展出海人才开放、配置与交流；支持伙伴单位走出去开拓市场，协调成立跨地区分支机构或合资成立新的经营主体开展区域经营合作；支持人力资源服务机构科技创新；推动建立联盟成员单位之间人力资源诚信机构名单互认机制，促进行业规范发展。（新闻来源：南京日报）3、德国创新技术解决方案提供商Certif-ID获得160万欧元投资基于区块链、面向国际技能专业人士的“未来工作”平台Certif-ID International GmbH，完成了160万欧元种子轮融资，由NRW-Bank和天使投资者Andreas Weinberger、Malte Pollmann、Jörg Will（IFP Executive Search合伙人）和Michael Bernhörster（Schilling Group咨询主管）领投。在TÜV Rheinland的持续支持下，Certif-ID计划将这笔资金用来扩展其在亚洲和欧洲的活动，并进一步开发其技术平台。Certif-ID联合创始人兼首席执行官Tim Miller表示：“世界各地对技术人力的需求从未像现在如此强劲。然而，招聘、技能验证和签证发放流程跟不上变化。我们迫切需要自动化和数字化这些流程，从而尽量防止它对经济造成不利影响。”（新闻来源：动点科技）4、「Striveworks」获3300万美元融资，提供MLOps 解决方案来自美国的Striveworks获得3300万美元的首轮融资。本轮投资方为Centana Growth Partners。融资资金将用于团队扩展和继续建立和完善公司的MLOps平台，以支持企业管理海量数据并用于决策。Striveworks是一家为企业数据科学和分析团队提供机器学习操作平台和工具（MLOps）的企业，总部位于美国德克萨斯州奥斯汀，成立于2018年。2020，该公司曾被国际安全委员会人工智能列为示范企业。随着人工智能的普及使用，数据模型、AI和ML模型的重要性增强，数据分析已经成为一种帮助做出有效决策的重要方法。Striveworks旨在通过用户友好的无代码平台——Chariot——简化流程，高效便捷地管理整个机器学习模型，适应快节奏工作环境。公司称软件团队可以在几小时内完成通常几个月才能完成的任务。（新闻来源：36氪）5、提供实时云成本信息并推动优化流程，「CloudZero」宣布完成3200万美元融资近日，总部位于美国的云成本管理公司CloudZero宣布完成3200万美元B轮融资，公司总融资金额超过4700万美元。本轮融资由Innovius Capital、Threshold Ventures 领投， Matrix Partners、Underscore VC、G20 Ventures参投。据悉，新资金将用于扩展平台，并授权相关软件团队管理云支出。疫情为许多公司数字化转型提速的同时，也增加了软件开发和公共云支出。CloudZero 通过跟踪来自Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Compute等云提供商的使用数据以确定企业云成本，帮助云团队减少不必要的支出。它以特定的标准格式统一所有可能成本，分析不同的使用场景下云成本的变动情况。该过程包括深入了解特定变更、产品、功能如何影响云支出，推动团队内部协作以确定未来基于云的开发决策。工程团队可以在成本发生之前查看实时数据并优化成本。目前，公司推出了名为“CloudZero AnyCost”的专有服务。通过获取企业全程的云活动，实时了解客户运营过程中产生的所有云支出。同时，该服务使用人工智能驱动的异常检测来检查与云相关的成本，以便工程师在业务变动产生影响前预先做出决策，在跨软件的云堆栈中考虑新功能和产品的成本效率。（新闻来源：36氪）
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