张雪峰谈人力资源管理专业，SHRM & HRCI这类国际证书，你值得拥有！

作为连接企业与人才的桥梁，HR不仅要具备扎实的专业知识，还需要拥有前瞻性的战略眼光和卓越的实战能力。而谈到人力资源管理专业的学习与职业发展，知名教育专家张雪峰老师有着独到的见解。

今天，我们就来听听张老师对于人力资源管理专业的看法，以及为何鼓励这些人一定要考一个专业证书！ 

人力资源专业的特殊性

张雪峰老师谈到，相对其他专业来说，人力资源管理专业的可替代性强，毕业生需要与其他专业学生竞争岗位。因此，拥有专业证书可以成为他们在求职过程中的一大亮点。

同时，他也强调了综合能力的重要性，认为具备较高综合组织能力的同学更适合从事人力资源管理工作。而考取专业证书的过程，也是提升个人综合能力的一个重要途径。

国际专业证书：专业能力的权威认证

有关统计显示，目前我国有近400万人在从事人力资源管理相关的工作，但大多数人的从业经验只有3~5年，其整体管理水平亟待提高，大部分企业的人力资源管理缺乏科学性、滞后性，不适应市场竞争的需要

近几年国内人力资源的发展趋势是：越来越多的企业管理者采用国际性的一些专业人力资源知识体系来强化企业的人力资源管理，以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。

在求职市场上，拥有专业证书的HR往往能够脱颖而出，成为企业争相招揽的香饽饽。

实战能力：国际证书背后的综合提升

考取国际证书并非易事，它要求考生不仅要掌握扎实的理论知识，还要具备丰富的实践经验和解决问题的能力。

因此，在备考过程中，HR需要不断学习新知识、提升实战能力，以应对日益复杂的职场挑战。这一过程不仅有助于HR在工作中更加得心应手，还能够为其未来的职业发展奠定坚实的基础。

随着人力资源行业的快速发展和变革，企业对HR的专业能力和综合素质要求越来越高。

从当下开始，拥有国际性的专业证书的HR将更具竞争力，能够更好地适应行业发展趋势，为企业提供更专业、更高效的人力资源管理服务。

因此，对于正在从事或打算从事人力资源管理工作的朋友来说，SHRM和HRCI国际人力资源证书是你非常好的一个选择！

关于SHRM与HRCI

SHRM全称the Society for Human Resource Management（人力资源管理协会）。

作为美国权威的人力资源认证协会在165个国家/地区拥有300,000多名人力资源和业务执行成员，它影响着全球超过1.15亿工人和家庭的生活。

HRCI全称Human Resource Certification Institute（人力资源认证协会）。

HRCI总部设在美国，是人力资源行业的首要资格认证机构。40年来，HRCI为全球的HR专业知识和卓越水平设定了标准。HRCI是一个独立的非营利组织，致力于通过开发和管理一流的认可证书来促进HR专业发展。

在中国，最常考的证书便是PHRi和SPHRi

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