SHRM（美国人力资源管理协会）成立于 1948 年，是全球规模大、极具影响力的人力资源管理专业协会。它拥有来自 165 个国家的 30 多万会员，其认证在国际上备受认可，被誉为“国际 Human Resources 界金牌证书”。
（SHRM证书模板-新）
● 报考条件：
无专业无学历要求、无工作经验要求
● 适合人群：
建议企业初级和中级人力资源或有意愿从事HR的相关从业者报考
● 报考条件（满足其一即可）：
a.具有至少三年进行人力资源战略决策相关的工作者
b.持CP证书满3年
● 适合人群：
建议企业高级和高级管理人力资源相关从业人员报考
SHRM认证涵盖人才管理、劳动法规、组织发展等知识点，帮助HR从事务型角色转型为战略型人力资源管理者。
（SHRM-BASK知识体系模型）
展示对最新人力资源专业知识和原理的掌握。
证明胜任能力达到资深专业水平，在全球行业内获得更多尊敬。
从普通从业者中脱颖而出，增强职业发展筹码和就业价值。
拥有获得认证的人力资源管理者，将进一步提高人力资源运作和战略实施的能力，提升企业的市场竞争力。
展示企业对人力资源专业人才的职业生涯发展的关注和投入，提升其品牌形象。
拥有一个人力资源管理的成套学习体系，节约在系统开发上的资金和时间投入。
建立了一个可供遵循的人力资源专业高胜任能力人才的统一选取标准。
满足全球人力资源管理者不同职业发展阶段的认证需求。
推动社会和企业对人力资源管理职业化的认识和支持。
▎2025 年第一个考试窗口：
2025 年 5 月 1 日至 2025 年 7 月 15 日
报名窗口：
2025 年 1 月 3 日至 5 月 16 日
▎2025 年第二个考试窗口：
2025 年 12 月 1 日至 2026 年 2 月 15 日
报名窗口：
2025 年 6 月 4 日至 12 月 17 日
北京、上海、香港、广州、成都、大连、南京、济南、杭州、武汉、西安等。
SHRM考试费用
▎SHRM CP：
会员价 495 美元，非会员 595 美元。
▎SHRM SCP：
会员价 595 美元，非会员 695 美元。
分阶段学习 ：合理安排时间，完成知识点学习、专项练习与综合测试。
每天学习 1 小时 ：逐步巩固知识，“临时抱佛脚” 不可行。
练习模拟题 ：熟悉考试题型和出题方式，理解情境题的解答逻辑，提高解题能力。
分阶段学习 ：合理安排时间，完成知识点学习、专项练习与综合测试。
▎习题讲解与实战技巧
结合案例解析 ：将理论知识与实际案例相结合，提高实践能力和解题思路。
模拟考试环境 ：提升时间管理能力，熟悉不同题型的解题思路。
利用 APP 功能 ：错题收藏、错题笔记、提问功能，方便反复研习，提高解题能力。
制作 Flashcard ：记录重点概念和知识点，方便随时复习和记忆。
反复记忆不认识的单词或词组 ：记录下来，反复记忆，提高词汇量。
威普 SHRM 培训服务介绍
全方位辅导课程 ：
从基础到冲刺，根据考试大纲提供专业培训，帮助学员制定详细备考计划，更有答疑服务，最大程度提升通过率。
中英双语课程 ：
专业的持证讲师授课，直播讲解，互动性高，提高学习效果。
专业词汇助力 ：
提供专业词汇课程和 Flashcard，帮助考生记忆专业词汇。
专业习题讲解课程 ：
帮助考生理解解题思路。
海量题库练习 ：
提供大量题库资源，涵盖历年考试真题和模拟题，通过不断练习提高应试能力。
教务老师全程协助报考 ：
从学习到考试，提供完整的学习备考模式，通过率高于国际。
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1、网校有超全的中英文对比的课程
2、专业的持证讲师授课，直播讲解，互动性高
3、专业词汇助力，能提供词汇课程及Flashcard
4、专业习题讲解课程，Get解题思路
5、海量的题库提供练习
6、教务老师全程协助报考
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